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事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些?()
- A、正常增加薪级工资
- B、调整津贴补贴标准
- C、岗位変动人员工资调整
- D、调整基本工资标准
参考答案
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考题
事业单位工作人员受警告处分后,下列关于其享有工资待遇的说法正确的是()。A、降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按单位有关规定发放B、不降低岗位工资和薪级工资,津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放C、降低岗位工资和薪级工资,津贴补贴和绩效工资按单位有关规定发放D、不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按单位有关规定发放
考题
工作人员岗位变动后,从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定,薪级工资的确定办法有()。A、由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位,原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的,执行新聘岗位起点薪级工资,第二年不再正常增加薪级工资B、原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的,薪级工资不变C、由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位,薪级工资不变D、由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位,薪级工资按新聘岗位重新确定
考题
下列关于受记过处分的事业单位工作人员工资待遇的说法,正确的有()。A、不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴B、绩效工资按单位有关规定发放C、受处分期间,不得增加薪级工资D、处分期满解除处分的当年,符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资
考题
单选题新的教师增资制度包括定期升级和定期调整()。A
福利费标准B
补助工资标准C
津贴标准D
工资标准
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