考题
当素质测评的评定功能与预测功能结合发挥时，表现出的作用就是（）。
考题
反馈功能的正向发挥表现为（）A、诊断作用B、调控作用C、纽带联结作用D、导向作用E、激励作用
考题
品德测评中，反馈功能的正向发挥表现为：诊断作用、调控作用与纽带联结作用。（）
考题
素质测评的预测功能的正向发挥，表现为（）A、激励与强化的作用B、导向作用C、促进与形成作用D、选拔作用
考题
素质测评评定功能的正向发挥，在人力资源管理中首先表现为（）A、激励与强化的作用B、导向作用C、促进与形成作用D、选拔作用
考题
目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域，素质测评评定功能的正向发挥，其主要作用有（）A、促进与形成B、激励与强化C、导向作用D、以上全部正确
考题
当组织发展出现缓慢或停滞不前，甚至出现后退的现象时，采用一定的测评技术和方法对被测评者相应要素进行客观的评价，找出原因并及时反馈给被测评者，帮助被测评者设计改进的措施和方法。这是素质测评的（）A、诊断功能B、预测功能C、导向功能D、鉴定功能
考题
素质测评的主要功能有（）。A、评定B、诊断反馈C、选拔D、预测
考题
素质测评评定功能的正向发挥，在人力资源管理上表现为（）与形成作用。
考题
（）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。A、人员素质测评的过程B、人员素质测评的手段C、人员素质测评的人员D、人员素质测评与选拔报告
考题
人员素质测评的功能包括（）A、核实B、评定C、判断反馈D、纠正错误E、预测
考题
诊断反馈功能的正向发挥，首先表现出选拔的作用。
考题
人员素质测评的功能包括（）A、核实、预测、错误纠正B、评定、诊断、预测C、评定、判断反馈、核实D、纠正错误、核实、预测
考题
人员素质测评活动中，最为显著和直接的功能就是（）A、评定功能B、诊断功能C、反馈功能D、预测功能
考题
单选题素质测评评定功能的正向发挥，在人力资源管理中首先表现为（）A
激励与强化的作用B
导向作用C
促进与形成作用D
选拔作用
考题
单选题目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域，素质测评评定功能的正向发挥，其主要作用有（）A
促进与形成B
激励与强化C
导向作用D
以上全部正确
考题
填空题当素质测评的评定功能与预测功能结合发挥时，表现出的作用就是（）。
考题
填空题素质测评评定功能的正向发挥，在人力资源管理上表现为（）与形成作用。
考题
判断题诊断反馈功能的正向发挥，首先表现出选拔的作用。A
对B
错
考题
判断题品德测评中，反馈功能的正向发挥表现为：诊断作用、调控作用与纽带联结作用。（）A
对B
错
考题
单选题（）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。A
人员素质测评的过程B
人员素质测评的手段C
人员素质测评的人员D
人员素质测评与选拔报告
考题
多选题素质测评的主要功能有（）。A评定B诊断反馈C选拔D预测
考题
单选题素质测评的预测功能的正向发挥，表现为（）A
激励与强化的作用B
导向作用C
促进与形成作用D
选拔作用
考题
单选题素质测评的诊断反馈功能的正向发挥，首先表现出（）A
激励与强化的作用B
导向作用C
咨询的作用D
选拔作用
考题
单选题人员素质测评的功能包括（）A
核实、预测、错误纠正B
评定、诊断、预测C
评定、判断反馈、核实D
纠正错误、核实、预测
考题
单选题人员素质测评活动中，最为显著和直接的功能就是（）A
评定功能B
诊断功能C
反馈功能D
预测功能
考题
多选题反馈功能的正向发挥表现为（）A诊断作用B调控作用C纽带联结作用D导向作用E激励作用