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为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法（方式）是（）。
- A、开座谈会
- B、逐一访谈（普遍）
- C、个别访问
- D、问卷调查（抽样）
参考答案
更多 “为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法（方式）是（）。A、开座谈会B、逐一访谈（普遍）C、个别访问D、问卷调查（抽样）” 相关考题
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下列关于注册会计师对被审计单位内部控制了解的说法中正确的是()。A、规模小的单位不需要了解内部控制B、规模大的单位不需要了解内部控制C、管理混乱的单位不需要了解内部控制D、不论规模大小都需要了解内部控制
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下列关于了解被审计单位及其环境的说法中，错误的是（ ）。
A.注册会计师只需要在审计的初始阶段了解被审计单位及其环境
B.注册会计师应当运用职业判断确定需要了解被审计单位及其环境的程度
C.评价对被审计单位及其环境了解的程度是否恰当，关键是看注册会计师对被审计单位及其环境的了解是否足以识别和评估财务报表的重大错报风险
D.要求注册会计师对被审计单位及其环境了解的程度，要低于管理层为经营管理企业而对被审计单位及其环境需要了解的程度
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C、评价对被审计单位及其环境了解的程度是否恰当，关键是看注册会计师对被审计单位及其环境的了解是否足以识别和评估财务报表的重大错报风险
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考题
单选题为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法（方式）是（）。A
开座谈会B
逐一访谈（普遍）C
个别访问D
问卷调查（抽样）
考题
单选题下列关于注册会计师对被审计单位内部控制了解的说法中正确的是（）。A
规模小的单位不需要了解内部控制B
规模大的单位不需要了解内部控制C
管理混乱的单位不需要了解内部控制D
不论规模大小都需要了解内部控制
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多选题任职人作述职报告，其述说对象有（）A任命的机构B上级领导机关C参观取经的团体D持有反对意见的群体E单位的干部职工或职代会
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