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国际企业管理人员当地化的缺点之一是,一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时,他们就不能再提升了,这就是所谓的当地管理人员的()。
- A、不可降低性
- B、不可解雇性
- C、不可移动性
- D、不可升迁性
参考答案
更多 “国际企业管理人员当地化的缺点之一是,一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时,他们就不能再提升了,这就是所谓的当地管理人员的()。A、不可降低性B、不可解雇性C、不可移动性D、不可升迁性” 相关考题
考题
在生命风险中,死亡是必然发生的,但何时发生是不可知的。这体现的生命风险性质是()A. 发生的结果具有不可预料性B. 发生的时间具有不可预料性C. 发生的原因具有不可预料性D. 发生与否具有不可预料性
考题
大多数接受过特殊培训的员工通常( )。A.在本企业获得的工资率高于市场工资率
B.愿意在本企业工作较长的时间
C.被企业解雇的可能性比较小
D.流动的倾向会比较强
E.不可能被企业解雇
考题
下列关于增加审计程序不可预见性的实施要点的说法中,错误的是( )。
A.注册会计师实施不可预见的审计程序,不能与被审计单位的高层管理人员事先沟通
B.注册会计师不能告知被审计单位的高层管理人员拟实施的不可预见的审计程序的具体内容
C.执行不可预见的审计程序需要注册会计师的职业判断
D.项目合伙人要注意避免使项目组成员在实施不可预见审计程序的过程中陷入困难境地
考题
下列关于增加审计程序不可预见性的实施要点的说法中,错误的是( )。
A、注册会计师实施不可预见的审计程序,不能与被审计单位的高层管理人员事先沟通
B、注册会计师不能告知被审计单位的高层管理人员拟实施的不可预见的审计程序的具体内容
C、执行不可预见的审计程序需要注册会计师的职业判断
D、项目合伙人要注意避免使项目组成员在实施不可预见审计程序的过程中陷入困难境地
考题
在生命风险中,死亡是必然发生的,但何时发生是不可知的。这体现的生命风险性质是() A、发生的结果具有不可预料性B、发生的时间具有不可预料性C、发生的原因具有不可预料性D、发生与否具有不可预料性
考题
单选题采用多元中心发的主要优势描述不正确的一项是().A
使用当地的管理人员能够避免外派经理人员及其家属的文化适应问题B
使用当地的管理人员在政治敏感地区能使公司保持低调,不被关注C
使用当地的管理人员能是当地的公司在管理上有延续性D
当地的管理人员有提拔晋升到总部的机会
考题
单选题国际企业管理人员当地化的缺点之一是,一旦当地管理人员在子公司被提拔到最高职位时,他们就不能再提升了,这就是所谓的当地管理人员的()A
不可降低性B
不可解雇性C
不可移动性D
不可升迁性
考题
单选题下列不属于国际服务贸易特征的是( )A
无形性B
不可储存性C
移动性D
不可度量性
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