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孟加拉国专门为劳务输出人员在银行设立了一种（），据此可以用高于汇率的比例把外汇转让给进口商。
- A、挣工资者计划
- B、永久接纳计划
- C、临时接纳计划
- D、现款汇付计划
参考答案
更多 “孟加拉国专门为劳务输出人员在银行设立了一种（），据此可以用高于汇率的比例把外汇转让给进口商。A、挣工资者计划B、永久接纳计划C、临时接纳计划D、现款汇付计划” 相关考题
考题
某银行新推出的一项理财计划明确说明投资者可能面临零收益的投资风险。但银行保证于到期日或自动终止日向投资者支付100％本金。则据此推断该理财计划属于（ ）。A.保证收益理财计划
B.固定收益理财计划
C.保本浮动收益理财计划
D.非保本浮动收益理财计划
考题
下列关于园区社会保险（公积金）员工个人缴费比例说法正确的是（）A、参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%B、参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%C、参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%D、参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%
考题
为了方便在国外的劳动汇款，孟加拉国曾经专门为劳务输出人员在银行设立了一种之为（），通过这种计划可以用高于汇率的比例把外汇转让给进口商。A、“挣工资者计划”B、“劳工组织计划”C、“银行专户计划”D、“引进外资计划”
考题
在（），我国中央银行设立了专门的外汇管理机构——国家外汇管理局。A、1949年到1952年的国民经济恢复时期B、1953年到1978年实行全面计划经济时期C、1979年到1993年底实行有计划的商品经济时期D、1994年以后
考题
按计划所涉及的时间可以把计划划分为（）A、专项计划和综合计划B、上层管理计划、中层管理计划、基层管理计划C、生产计划、劳动工资计划、财务计划、物资供应计划、销售计划、技术改造计划D、长期计划、中期计划、短期计划
考题
下列关于园区社会保险（公积金）员工个人缴费比例的说法哪个是正确的？（）A、参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%；参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%B、参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的12%；参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的20%C、参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的11%；参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的19%D、参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%；参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%
考题
某银行新推出的一项理财计划明确说明投资者可能面临零收益的投资风险。但银行保证于到期日或自动终止日向投资者支付100%本金。则据此推断该理财计划属于（ ）。A、保证收益理财计划B、固定收益理财计划C、保本浮动收益理财计划D、非保本浮动收益理财计划
考题
单选题主要用于确定企业为完成生产任务所需要的各类人员的数量、计划期内劳动生产率提高的水平、职工的工资总额和平均工资水平等的计划称为（）。A
生产计划B
利润计划C
资金计划D
工资计划
考题
单选题为了方便在国外的劳动汇款，孟加拉国曾经专门为劳务输出人员在银行设立了一种之为（），通过这种计划可以用高于汇率的比例把外汇转让给进口商。A
“挣工资者计划”B
“劳工组织计划”C
“银行专户计划”D
“引进外资计划”
考题
多选题下列关于园区社会保险（公积金）员工个人缴费比例说法正确的是（）A参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%B参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%C参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%D参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%
考题
单选题人力资源业务计划包括（）A
人员补充计划、人员分配计划、人员接替和提升计划等B
教育培训计划、工资激励计划、人员接替和人员招聘等C
人员补充计划、人员分配计划、工资激励计划和人员绩效考核等D
教育培训计划、工资激励计划、工资激励计划和人力资源规划等
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