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薪酬管理需要关注四个方面的问题：外部竞争性、（）、绩效报酬的公平性及（）。
参考答案
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考题
一家寿险公司如果希望实现薪酬的公平性， 则应当做到( )。① 薪酬与外部劳动力市场薪酬水平相比的公平性② 薪酬在组织内部不同职位或员工之间的公平性③ 薪酬在体现绩效差异方面的公平性④ 薪酬管理过程的公平性A. ①②④B. ①③④C. ①②③④D. ②③④
考题
薪酬文化及政策所讨论的问题主要是薪酬决策与管理的目标导向与思想理念，包括()。A.把薪酬看成“人力成本”还是“人力资本”
B.薪酬模式的设计以人为基础还是以岗位为基础
C.薪酬的目标倾向是成本控制还是重在激励
D.薪酬理念是“物质报酬”还是“全面报酬”
E.薪酬决策是侧重公平还是效率，强调外部竞争性还是内部公平性
考题
一家寿险公司如果希望实现薪酬的公平性，则应当做到（）。 ①薪酬与外部劳动力市场薪酬水平相比的公平性 ②薪酬在组织内部不同职位或员工之间的公平性 ③薪酬在体现绩效差异方面的公平性 ④薪酬管理过程的公平性A、①②④B、①③④C、①②③④D、②③④
考题
填空题薪酬管理需要关注四个方面的问题：外部竞争性、（）、绩效报酬的公平性及（）。
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