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工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种:()、观察法、调查法和实验法。
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考题
将研究客体置于一种人为控制的情境中,通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况,为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。A、历史资料研究法B、观察法C、调查法D、实验法
考题
单选题将研究客体置于一种人为控制的情境中,通过测试或了解研究客体在特定的情境中的有关情况,为效果评估提供所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。A
历史资料研究法B
观察法C
调查法D
实验法
考题
单选题对培训开发效果进行评估的最好且最正规的方法是()。A
问卷调查法B
控制实验法C
观察法D
分析法
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