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如果管理者意志坚强、武断，寻求用主动的方式影响他人的行为，他们会采用（）沟通风格。
- A、指挥型
- B、情感型
- C、支持型
- D、思考型
参考答案
更多 “如果管理者意志坚强、武断，寻求用主动的方式影响他人的行为，他们会采用（）沟通风格。A、指挥型B、情感型C、支持型D、思考型” 相关考题
考题
有的管理者在沟通中注意上下级关系，较少开放式地表达自己的意见，更多依赖下级的反馈，往往在管理沟通过程中无法有效运用信息。这种沟通风格属于（）A、专制型风格B、顺从型风格C、维持型风格D、成功型风格
考题
“是精神领袖、理想主义者。他们在精神上有极强的哲理性，他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和催化剂。”以上描述的是MBTI里的（）类型的人格？A、感觉-判断型（SJ型）B、感觉—知觉型（SP型）C、直觉—思考型（NT型）D、直觉—情感型（NF型）
考题
单选题“是精神领袖、理想主义者。他们在精神上有极强的哲理性，他们善于言辩、充满活力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。他们帮助别人成长和进步，具有煽动性，被称为传播者和催化剂。”以上描述的是MBTI里的（）类型的人格？A
感觉-判断型（SJ型）B
感觉—知觉型（SP型）C
直觉—思考型（NT型）D
直觉—情感型（NF型）
考题
单选题下例是目标理论的4种领导方式的是（）。A
指导型、支持型、参与型、指示型B
参与型、成就导向型、支持型、指挥型C
支持型、参与型、成就导向型D
指导型、支持型、参与型、成就导向型
考题
单选题领导对于高学历的新员工应该采取什么型的领导风格（）A
指挥型B
教练型C
支持型D
授权型
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