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培训的原则包括（）
- A、理论和实际相统一原则
- B、学以致用原则
- C、技能培训与企业文化培训相统一的原则
- D、技术培训与管理培训相统一的原则
- E、整体性培训与重点培训相结合的原则
参考答案
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考题
员工培训的原则具体包括()。A:理论联系实际、学以致用的原则
B:知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C:全员培训和核心员工培训相结合的原则
D:过程管理与结果考核相结合的原则
E:结果优先的原则
考题
下列不属于人员培训原则的是( )。A:坚持实用、高效的原则
B:坚持经济、方便的原则
C:坚持理论学习与实际操作相结合的原则
D:坚持国内培训与国外培训相结合、以国外同类企业培训为主的原则
考题
企业进行员工培训应遵循的原则有( )。
A.理论联系实际，学以致用的原则
B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C.全员培训和核心员工培训相结合的原则
D.企业员工与企业资源相结合的原则
E.过程管理与结果考核相结合的原则
考题
劳务培训计划的编制原则（） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应A、①②B、②③④C、①②③D、①②③④⑤
考题
多选题员工培训的原则具体包括（）A理论联系实际、学以致用的原则B知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C全员培训和核心员工培训相结合的原则D过程管理与结果考核相结合的原则E结果优先的原则
考题
单选题建设项目生产拟定人员培训的原则不包括（ ）。A
坚持实用、高效、经济、方便的原则B
坚持国内培训与国外培训相结合、以国外为主的原则C
坚持理论学习与实际操作相结合的原则D
坚持国内培训以同类企业培训为主的原则
考题
多选题企业进行员工培训应遵循的原则有（ ）原则。A理论联系实际，学以致用的B知识技能培训与企业文化培训兼顾的C全员培训和核心员工培训相结合的D企业员工与企业资源相结合的E过程管理与结果考核相结合的
考题
单选题培训应遵循的原则包括（）。A
理论联系实际B
专业知识和技能培训兼顾C
全面培训与重点提高相结合D
以上都是
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