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多选题
培训的原则包括（）
A
理论和实际相统一原则
B
学以致用原则
C
技能培训与企业文化培训相统一的原则
D
技术培训与管理培训相统一的原则
E
整体性培训与重点培训相结合的原则
参考答案
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考题
员工培训的原则具体包括()。A:理论联系实际、学以致用的原则
B:知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
C:全员培训和核心员工培训相结合的原则
D:过程管理与结果考核相结合的原则
E:结果优先的原则
考题
企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。A、培训工作的效益原则B、从战略角度来开展培训工作C、培训工作的计划原则D、培训工作的系统原则
考题
企业在选择培训方法时，要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的（）A、因材施教原则B、以人为本原则C、可行性原则D、科学性原则
考题
多选题员工培训的原则具体包括（）A理论联系实际、学以致用的原则B知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C全员培训和核心员工培训相结合的原则D过程管理与结果考核相结合的原则E结果优先的原则
考题
单选题企业在选择培训方法时，要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的（）A
因材施教原则B
以人为本原则C
可行性原则D
科学性原则
考题
单选题企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。A
培训工作的效益原则B
从战略角度来开展培训工作C
培训工作的计划原则D
培训工作的系统原则
考题
单选题建设项目生产拟定人员培训的原则不包括（ ）。A
坚持实用、高效、经济、方便的原则B
坚持国内培训与国外培训相结合、以国外为主的原则C
坚持理论学习与实际操作相结合的原则D
坚持国内培训以同类企业培训为主的原则
考题
多选题培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。A目标B原则C培训需求D培训对象及培训内容E培训地点
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