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劳动效率综合评价指标中，用工结构类指标是指（）。
- A、机关人员占比
- B、库站外人员占比
- C、加油站人员占比
- D、内退人员占比
参考答案
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考题
销售业务2015年员工队伍控制计划的目标任务分析中：两“少”的内涵指：（）少65亿元，增加了利润。（）少7%，减轻了成本负担。A、人工成本总额；人工成本占商流费的比例B、工资总额；库站外人员占比C、人工成本总额；库站外人员占比D、工资总额；人工成本占商流费的比例
考题
公司销售结构与社会销售结构关联分析（）。A、各品类公司销售占比与社会销售占比是否匹配B、公司总销售占比与社会销售占比是否匹配C、同类中各品牌公司销售占比与社会销售占比是否匹配D、各品牌销售占比与社会销售占比是否匹配
考题
销售企业员工队伍现状中，两“高”的内涵指：（）偏高（）偏高。A、人工成本占商流费比例；库站外人员占比B、全员人均零售量；员工流失率C、机关人员数量；片区数量D、人工成本；库站外人员占比
考题
全_市信贷结构调整的主要指标要求有：零售类客户数量增长每年不低于（），年初零售类贷款占比低于30%（不含）的农商行，年度零售类贷款新增占比不低于（），个人类贷款户数增长不低于（），年末一线信贷人员占比达到（）。A、7%；55；7%；30%B、7%；65；7%；25%C、7%；55；7%；25%D、7%；65；7%；30%
考题
以下对操作风险监测指标的表述不正确的是（）A、前后台交易不匹配占比属于流程风险指标B、系统故障时间属于系统风险指标C、支行行长连续任职时间属于人员风险指标D、客户投诉占比属于外部风险指标。
考题
单选题以下对操作风险监测指标的表述不正确的是（）A
前后台交易不匹配占比属于流程风险指标B
系统故障时间属于系统风险指标C
支行行长连续任职时间属于人员风险指标D
客户投诉占比属于外部风险指标。
考题
多选题农信银业务发展考评指标包括（）。A业务总量占比指标B主动发起业务占比指标C网点覆盖率指标D专项汇款指标
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