分权的适用范畴包括哪些方面？（）A、组织结构简单B、决策的重要性不大C、决策层次不高D、决策审核要求不高E、高层决策数目较多

题目内容（请给出正确答案）

分权的适用范畴包括哪些方面？（）

参考答案

考题薪酬管理的根本目的是使组织的薪酬制度富有竞争力，因此实施薪酬管理的基本核心是（）。A、市场标准B、工资等级管理C、工资增长管理D、相对评价管理E、表现业绩

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考题信息技术战略规划过程是一个增值过程，它能成为一个企业应付挑战和利用机会的有效工具。（）

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考题你认为以下哪一项不属于企业目标内容？（）A、顾客服务B、自我评价C、企业结构与活动D、资本资源

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考题董事与经理的区别在于董事具有：（）。A、客观性能力B、一定程度的自我约束力C、详查根源的能力D、特殊的技能E、更多地考虑自己职能范围内的事务

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考题企业采用成本领先战略的主要原因包括（）。A、形成进入障碍B、增强讨价还价的能力C、降低顾客的敏感程度D、降低替代品的威胁E、保持领先的竞争地位

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考题在战略评估过程中，常用的一些获利能力分析方法有（）。A、现金流量折现B、内部报酬率C、回收期法D、会计报酬率E、获利能力指数

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考题国际化战略是一个广义概念，在具体的战略模式上，一般有哪几类？（）A、海外生产B、合资企业C、全资拥有子公司D、许可证E、特许经营

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考题财务风险较低，适合小型企业的发展属于内部发展战略中的哪一个类型？（）A、市场渗透B、市场开发C、产品开发D、多元化经营

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