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招聘间接成本的是（）
参考答案
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考题
以下人力资源管理费用具体项目的核算办法错误的是（ ）。
A.招聘和选拔的成本应按实际录用人数分摊
B.招聘的费用是间接成本
C.在某些直接成本项目中也包括间接成本
D.某些成本项目部分交叉
考题
在计算间接成本时，如果按照人工成本比例计算间接成本，其公式是（）A、间接成本=工作量（按日或按时计）×单位价格（元/日或时）B、间接成本=人工成本总数×分配率C、间接成本=直接成本×间接成本占直接成本百分率D、间接成本=重置全价-累计折旧额
考题
单选题在计算间接成本时，如果按照人工成本比例计算间接成本，其公式是（）A
间接成本=工作量（按日或按时计）×单位价格（元/日或时）B
间接成本=人工成本总数×分配率C
间接成本=直接成本×间接成本占直接成本百分率D
间接成本=重置全价-累计折旧额
考题
单选题某企业在分配间接成本时是按照使用资源的数量在对象间分摊间接成本，这是属于（）。A
按受益原则分配间接成本B
按公平原则分配间接成本C
按因果原则分配间接成本D
按承受能力原则分配间接成本
考题
单选题关于间接成本计划表述正确的是（）。A
间接成本计划主要反映工程成本的预算价格B
间接成本计划反映包括预算收入数及降低额C
间接成本计划的收支总额应该与项目实际成本管理费一栏的数额相符D
在间接成本计划中，收入应与会计核算二级科目一致
考题
单选题学生已满法定年龄因受教育而放弃的就业收入是（）。A
教育间接成本B
教育社会间接成本C
教育直接成本D
教育个人间接成本
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