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招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用,属于人力资源管理的( )。
A.间接成本
B.不可控成本
C.直接成本
D.可控制成本
参考答案
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考题
生产职工培训费指的是自行培训、委托其他单位培训人员的工资、工资性补贴等,生产职工培训费属于()。A.与项目建设有关的其他费用
B.与未来企业生产经营有关的其他费用
C.企业管理费
D.措施费
考题
关于人力资源费用, 下列说法正确的是( ) 。A 、 法律咨询费属于人工成本
B 、 人工成本就是人力资源管理费用
C 、 工资、 保险和培训费用属于人工成本
D 、 招聘费用属于人力资源管理费用
考题
下列属于招聘总费用的内容是()A、人事费用,如招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等B、招募费用,如电话费、差旅费、广告费、办公用品费等C、甄选费用,如会员费、专家咨询费、印刷费、体验费等D、聘用费用,如培训费、安置费、公证费等
考题
多选题下列属于招聘总费用的内容是()A人事费用,如招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等B招募费用,如电话费、差旅费、广告费、办公用品费等C甄选费用,如会员费、专家咨询费、印刷费、体验费等D聘用费用,如培训费、安置费、公证费等
考题
单选题()是组织用于确定人力资源来源的费用,包括直接劳务费、直接业务费、间接管理费用、预付费用。A
选拔成本B
招聘成本C
应付票据D
票据贴现
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