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企业中直线经理人的发展趋势不包括()。
- A、组织化
- B、专业化
- C、综合化
- D、变革化
参考答案
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考题
美国的大多数企业之所以将经理人员的工资与公司在三到五年中的绩效挂钩,其主要考虑是( )。A.三年以内的时间不足以衡量企业的长期绩效B.美国企业经理人员的任期通常是三到五年C.在五年以后再对经理人员进行奖励所产生的激励效果太差D.处于避税的原因
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注册资产评估师在评估报告中披露影响企业经营的宏观、区域经济因素时,通常不包括()。A、国家、地区有关企业经营的法律法B、国家、地区经济形势及未来发展趋势C、有关财政、货币政策D、企业的规模
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单选题关于中国企业缺乏企业信誉和缺少职业经理人的原因,表述错误的是()A
很多的企业家在管理中强调经理人的责任是对上层领导忠诚B
没有建立市场制度与客户价值为行动准则C
没有建立独立性,而独立性是现代职业经理人从事专业行为的必须前提D
我国多数职业经理人宁可冒着被老板开除的风险,也会遵循商业规则与捍卫商业道德
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单选题我国国有企业中引起经理人股票期权的说法不正确的是()A
有利于减少国有企业资金负担B
可能会造成一部分国有资产流失C
有利于遏制国有企业中人才流失现象D
国有企业中引入经理人股票期权的外部环境已经成熟
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