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铁路职二职业技能的提高，是推广新技术、使用（）的必要条件。

  • A、新设备
  • B、新技术
  • C、新思路
  • D、新场地

参考答案

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考题 不仅把新技术信息从研究者手中传导到潜在的使用者那里，而且还帮助推广对象掌握怎么样使用新技术，这属于农业技术推广中的()。A.传达式推广B.教育式推广C.讲解式推广D.普及式推广
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考题 ()是维护铁路运输安全生产、提高铁路经济效益、保持铁路竞争优势的重要保证。 A、人民铁路职业理想B、人民铁路职业修养C、人民铁路职业道德D、人民铁路职业技能
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考题 《铁路技术管理规程》(普速铁路部分)第240条规定,在任职期间,须按照铁路职业技能培训规范等规定,定期参加岗位培训和业务考试,考试不合格的,不得继续履职。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 新技术、新设备、新工艺推广使用的一般流程是()。 A.引进、评估、试用及评价、推广使用B.介绍、测试、试用及评价、推广使用C.介绍、评估、应用及评估、推广使用D.介绍、评估、试用及评价、推广使用
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考题 职业技能是人们谋生和发展的必要条件和重要保障，其具体表现有（）。 A职业技能有助于增强竟争力 B职业技能是实现自身价值的手段 C职业技能是就业的保障 D职业技能是履行职业责任的手段
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考题 铁路职工职业技能的提高，是推广新技术、使用（）的必要条件。A、新设备B、新技术C、新思路D、新场地
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考题 推进需求侧管理的重点是加大（）和（）的措施，推广新技术、新工艺、新产品、提高电网负荷率。
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考题 积极推广应用新技术、（）、（），不断完善班组技术监督手段，提高班组的技术管理水平。
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考题 广告设计师的（）是从事广告设计职业的重要基础，是广告设计师的从业之本，也是在从业过程中不断进行自我完善和提高的必要条件。A、职业技能修养B、职业道德修养C、职业技能D、职业修养
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考题 在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。（）
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考题 行车有关人员，在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。
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考题 评价推广人员的业绩效益主要从（）评价。A、履职效益B、履职质量C、履职时间D、推广效益
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考题 《铁路技术管理规程》（普速铁路部分）第240条规定，行车有关人员，在（）前，必须按照铁路职业技能培训规范要求，进行拟任岗位资格性培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。A、任职B、提职C、改职D、离职
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考题 《铁路技术管理规程》（普速铁路部分）第240条规定，在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。
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考题 铁路职工职业技能的提高是推广新技术、使用新设备的必要（）。A、条件B、基础C、保证D、水平
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考题 积极采用新技术、新设备，全面推广铁路货检安全监控与管理应用，改善货检作业条件，改进检查手段，提高（）。A、货运业务素质B、现场作业效率C、技术业务水平D、作业质量和效率
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考题 建设部推广使用的建筑业十项新技术是哪些？
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考题 新技术示范工程是推广应用10项新技术的良好载体。
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考题 （）（简称“三新”人员）须按照铁路职业技能培训规范要求，进行任职资格培训，并经职业技能鉴定，取得职业资格证书和岗位培训合格证书后持证上岗。A、调岗B、新职C、转岗D、晋升人员
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考题 《铁路技术管理规程》（普速铁路部分）行车有关人员，在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，不定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。
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考题 多选题（）（简称“三新”人员）须按照铁路职业技能培训规范要求，进行任职资格培训，并经职业技能鉴定，取得职业资格证书和岗位培训合格证书后持证上岗。A调岗B新职C转岗D晋升人员
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考题 问答题建设部推广使用的建筑业十项新技术是哪些？
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考题 判断题《铁路技术管理规程》（普速铁路部分）第240条规定，在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。A 对B 错
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考题 判断题在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。A 对B 错
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考题 判断题《铁路技术管理规程》（普速铁路部分）行车有关人员，在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，不定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。A 对B 错
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考题 单选题（）是维护铁路运输安全生产、提高铁路经济效益、保持铁路竞争优势的重要保证。A 人民铁路职业理想B 人民铁路职业修养C 人民铁路职业道德D 人民铁路职业技能
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考题 单选题铁路职工职业技能的提高是推广新技术、使用新设备的必要（）。A 条件B 基础C 保证D 水平
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