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组织应进行能源管理策划，形成文件。策划应与（）保持一致，并保证持续改进能源绩效。
- A、组织的宗旨
- B、组织战略
- C、能源方针
参考答案
更多 “组织应进行能源管理策划，形成文件。策划应与（）保持一致，并保证持续改进能源绩效。A、组织的宗旨B、组织战略C、能源方针” 相关考题
考题
能源管理体系不适合以下哪种组织?( )A.进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织;B.建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织;C.通过体系的的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织。D.寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
考题
GB/T23331不适用以下哪种组织？（）A、进行自我评价和自我声明符合GB/T23331要求的组织；B、建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织；C、对能源绩效水平提出绝对要求的组织；D、寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
考题
组织应建立一个（）的内部沟通机制。A、关于能源检查、能源考核；B、与国际著名企业相同；C、与政府主管部门开展与能源方针、能源管理体系和能源绩效有关；D、任何为组织工作或代表组织工作的人员都能为能源管理体系的改进提出建议和意见。
考题
能源管理体系不适合以下哪种组织？（）A、进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织B、建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织C、通过体系的的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织D、寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
考题
最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围？（）A、执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施B、制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分C、确保配备能源管理体系所需的适宜资源D、进行内部审核
考题
最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围？（）A、在内部传达能源管理的重要性；B、确立能源方针，确保建立能源目标、指标；C、提供能源管理体系所需的适宜资源；D、组织制订能源规划。
考题
单选题能源管理体系文件可不包括的是（）A
本标准要求的文件和记录B
能源管理手册C
组织为确保能源管理过程的有效策划、运行和控制所需的文件和记录D
对能源管理体系主要要求及其相互关系的描述，以及相关文件的关联关系
考题
单选题组织应建立一个（）的内部沟通机制。A
关于能源检查、能源考核；B
与国际著名企业相同；C
与政府主管部门开展与能源方针、能源管理体系和能源绩效有关；D
任何为组织工作或代表组织工作的人员都能为能源管理体系的改进提出建议和意见。
考题
单选题最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围？（）A
在内部传达能源管理的重要性；B
确立能源方针，确保建立能源目标、指标；C
提供能源管理体系所需的适宜资源；D
组织制订能源规划。
考题
单选题GB/T23331不适用以下哪种组织？（）A
进行自我评价和自我声明符合GB/T23331要求的组织；B
建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织；C
对能源绩效水平提出绝对要求的组织；D
寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。
考题
填空题能源管理负责人应当接受节能（）。能源管理负责人负责组织对本单位用能状况进行（）、（），组织编写本单位能源利用状况报告，提出本单位节能工作的改进措施并组织实施。
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