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一个人的能力可以划分为()两种。

  • A、沟通能力
  • B、办事能力
  • C、处世能力
  • D、业务能力

参考答案

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考题 陈列人员必须要有良好的()。A、沟通能力B、宣传能力C、业务能力D、组织能力

考题 一个人的综合实力可以分为硬实力和软实力两种,硬实力是可以证明的能力,如学历、技能证书、本领等,其是道行高低的体现;而软实力是指暂时没法难以估量的能力,比如思维能力、沟通能力、表达能力、文化修养、学习能力、团队协作能力等,其是修为高低的体现。所以说,软实力更多的反映了一个人的()A、人格魅力B、价值观C、凝聚力D、气质

考题 ()主要是指一个人的团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力。A、专业能力B、职业能力C、一般职业能力D、社会能力

考题 良好的()是实现与客户有效沟通的必要保障。A、倾听能力B、业务能力C、承受能力D、沟通能力

考题 需求分析人员应该具备()、技术能力和沟通能力。A、领导能力B、专业知识C、管理能力D、业务能力

考题 共青团在军队中的组织必须坚持以学习能力和()建设为重点。A、业务能力B、创新能力C、办事能力D、服务能力

考题 金融顾问核心能力结构包括()A、分析能力B、目标设定能力C、业务开展能力D、推荐能力E、沟通能力F、评估能力

考题 ()反映话务员对业务知识的掌握水平。A、业务处理能力B、电话倾听能力C、电话沟通能力D、突发事件处理能力

考题 领导者素质的层次性可分为三类,即概念能力、人际能力和()。A、技术能力B、领导能力C、协调能力D、沟通能力

考题 关于职业能力的分类,以下说法错误的是()A、职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力B、职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力C、职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力D、职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力

考题 一个人的总体能力可以分为哪两大类()A、心理能力B、体质能力C、思维能力D、理解能力

考题 人的能力可以分为一般能力、特殊能力和()A、沟通能力B、语言能力C、创造力D、文字能力

考题 培训讲师应该具备的培训行为能力包括()。A、演讲能力B、群体活动组织能力C、沟通能力D、岗位业务能力

考题 经营者要有精湛的业务能力,其中最为重要的是( )A、沟通能力B、指挥能力C、应变能力D、创造能力E、决策能力

考题 情景模拟测试根据测试内容可以分为()A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

考题 服务技能表现在()A、沟通能力B、业务知识解答能力C、灵活应变能力D、问题处理能力

考题 根据职业心理素养与竞争力提升(中),()是一个人生存与发展的必备能力,也是决定一个人成功的必要条件。A、表达能力B、沟通能力C、争辩能力D、倾听能力

考题 单选题自然人的行为能力可以分为( )A 完全行为能力和无行为能力两种B 完全行为能力、限制行为能力和无行为能力三种C 有行为能力和无行为能力两种D 都具有行为能力

考题 多选题金融顾问核心能力结构包括()A分析能力B目标设定能力C业务开展能力D推荐能力E沟通能力F评估能力

考题 单选题人的能力可以分为一般能力、特殊能力和()A 沟通能力B 语言能力C 创造力D 文字能力

考题 单选题良好的()是实现与客户有效沟通的必要保障。A 倾听能力B 业务能力C 承受能力D 沟通能力

考题 多选题CIO应该具备的主要能力有()。A技术能力B业务能力C沟通能力D协调能力E项目管理能力

考题 多选题一个人的能力可以划分为()两种。A沟通能力B办事能力C处世能力D业务能力

考题 多选题一个人的总体能力可以分为哪两大类()A心理能力B体质能力C思维能力D理解能力

考题 单选题()主要是指一个人的团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力。A 专业能力B 职业能力C 一般职业能力D 社会能力

考题 单选题情景模拟测试根据测试内容可以分为()A 语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试B 沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试C 沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试D 语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

考题 多选题一个人的综合实力可以分为硬实力和软实力两种,硬实力是可以证明的能力,如学历、技能证书、本领等,其是道行高低的体现;而软实力是指暂时没法难以估量的能力,比如思维能力、沟通能力、表达能力、文化修养、学习能力、团队协作能力等,其是修为高低的体现。所以说,软实力更多的反映了一个人的()A人格魅力B价值观C凝聚力D气质