考题
组织中的冲突产生的原因包括()。
A.资源与利益分配问题B.组织结构与组织管理功能缺陷C.信息沟通不畅与误解D.个性差异与个人情绪
考题
职位是构成行政组织结构的基本要素，行政组织的整体框架皆由行政组织的各种职位排列组合而成。()
考题
下列社会组织的基本要素中，组织( )可进一步细分为规范、职位、角色和权威。A．目标B．结构C．环境D．技术
考题
构成公共组织结构的基本要素是（ ）。A．行政职位B．行政人员C．行政组织D．行政功能
考题
从行为规范的意义上说，组织职位就是组织中的（ ）。A.岗位结构
B.权责结构
C.职能结构
D.角色结构
考题
（ ）是角色游戏结构要素中最核心的要素，它统帅着其他结构要素。A.角色
B.规则
C.主题
D.动作
考题
对个体社会属性的评估包括（）。A社会角色、个性、压力、环境B社会角色、文化、家庭、情绪感情C社会角色、文化、家庭、环境D社会角色、文化、家庭、语言
考题
对个体社会属性的评估的内容应包括：（）A、个性、角色、压力、环境B、情绪情感、角色、家庭、文化C、角色、文化、家庭、环境D、文化、语言、家庭、角色
考题
构成公共组织结构的基本要素是（），它是公共组织结构的支撑点。A、行政职位B、职能目标C、行政职权D、行政人员
考题
依据ISO14001：2015标准，体系要素不包括组织的（）。A、结构、角色和职责B、绩效评价和改进C、策划和运行D、内部环境
考题
影响组织沟通的个性特征包括（）。A、社会环境B、组织的结构形式C、企业文化D、组织角色E、组织的人数
考题
幼儿游戏的结构要素包括（）、（）、游戏角色、游戏情节。
考题
企业的目标、人员、职位、相互关系、信息等组织要素的有效排列组合方式称为（）A、组织B、人员C、结构D、风格
考题
组织结构包括（）。A、职位职权体系B、角色分工C、规章制度D、组织文化
考题
可以用以下各种形式来记录团队成员的角色与职责，除了（）。A、职位任命文件B、层级型组织结构图C、责任分配矩阵D、职位描述文件
考题
（）是角色游戏结构要素中最核心的要素，它统帅着其他结构要素。A、角色B、规则C、主题D、动作
考题
地位的确定主要要素有（）。A、继承—成就B、等级—职能C、职位—个性D、显示—潜在
考题
组织实体包含哪几个要素（）A、职责、职权、职位、负责关系B、职责、职权、组织结构图、负责关系C、职权、职位、领导关系、组织结图构D、职责、职权、组织结构图、职位
考题
行政组织最基本的结构要素是（）。A、行政职位B、行政单位C、行政职能D、行政单元
考题
影响侵犯行为的因素包括（ ）。情绪道德自控角色传媒A、道德水平B、去个性化C、社会角色D、环境
考题
多选题影响组织沟通的个性特征包括（）。A社会环境B组织的结构形式C企业文化D组织角色E组织的人数
考题
多选题组织结构的要素包括（）。A职位B个性C角色D情绪
考题
单选题（）是角色游戏结构要素中最核心的要素，它统帅着其他结构要素。A
角色B
规则C
主题D
动作
考题
多选题影响侵犯行为的因素包括（ ）。情绪道德自控角色传媒A道德水平B去个性化C社会角色D环境
考题
单选题对个体社会属性的评估包括（）A
社会角色、个性、压力、环境B
社会角色、文化、家庭、情绪感情C
社会角色、文化、家庭、环境D
社会角色、文化、家庭、语言
考题
单选题对个体社会属性的评估的内容应包括：（）A
个性、角色、压力、环境B
情绪情感、角色、家庭、文化C
角色、文化、家庭、环境D
文化、语言、家庭、角色
考题
单选题社会组织的基本要素中，（）是组织参与者关系的模式化和规范化。A
职位B
规范C
角色D
权威