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下列人员不能加入工会组织的是()
- A、老板、企业主
- B、临时工
- C、学生
- D、劳务派遣工
参考答案
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考题
所属企业应当()。
A.将劳务派遣工纳入本单位从业人员统一管理B.对劳务派遣工进行岗位操作规程和安全操作技能的培训C.对接收的中等职业学校、高等学校实习学生进行相应的安全培训D.对进入作业场所的其他外来人员进行安全培训
考题
基本情况表中“年末从业人数”反映年末在本企业实际从事生产经营活动的全部人数,包括( )。
A、临时工B、在岗的职工(合同制职工)C、与其他法人单位签订劳务派遣合同的人员D、其他聘用、留用的人员
考题
医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人,护工因疏忽造成病人伤害的,应当由:A.护工的家庭SX
医院接受劳务派遣公司派遣的护工来护理病人,护工因疏忽造成病人伤害的,应当由:A.护工的家庭B.派遣护工的劳务派遣公司C.接受劳务派遣的医院D.当地人民政府
考题
国家电网公司安全事故调查规程中员工,是指单位各种用工形式的人员,包括()。A、固定职工、合同制职工B、农民工C、代训工、实习生和其他社会化用工D、临时工(临时聘用、雇佣、借用的人员)、劳务派遣工
考题
《国家电网公司安全事故调查规程》规定:因公外出发生的人身伤亡,员工的释义包括以下()A、单位各种用工形式的人员B、劳务派遣工、代训工、实习生和其他社会化用工C、固定职工、合同制职工D、临时工(临时聘用、雇用、借用的人员)
考题
按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定,劳务中介公司已建立工会组织的,应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会;劳务公司尚未建立工会组织的,可由用人单位的工会依据(),吸收劳务派遣工加入工会组织。A、事实劳动关系B、工龄长短C、工作岗位
考题
下列属于职工薪酬的有()。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤC、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
考题
在企业任职或受雇的员工,包括()实际发生的、合理的费用,属于工资性支出的,准予计入企业工资薪金总额,按规定在税前扣除。A、返聘离退休人员B、企业雇用季节工、临时工C、劳务派遣用工D、实习生
考题
多选题在企业任职或受雇的员工,包括()实际发生的、合理的费用,属于工资性支出的,准予计入企业工资薪金总额,按规定在税前扣除。A返聘离退休人员B企业雇用季节工、临时工C劳务派遣用工D实习生
考题
填空题重要空白凭证库房管理人员必须是长期合同工或储蓄合同工,临时工或劳务派遣人员()从事重要空白凭证管理工作。
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