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与回避相关的一种情况是“隐瞒”或“瞒报”,而另一种情况被称为(),也就是指人们在工作中可能会出现的不愿意正视投入大量金钱和精力的工作已经被证明是失败的,仍然一意孤行。

  • A、“投机成本效应”
  • B、“沉没成本效应”
  • C、“晕轮效应”
  • D、“霍桑效应”

参考答案

更多 “与回避相关的一种情况是“隐瞒”或“瞒报”,而另一种情况被称为(),也就是指人们在工作中可能会出现的不愿意正视投入大量金钱和精力的工作已经被证明是失败的,仍然一意孤行。A、“投机成本效应”B、“沉没成本效应”C、“晕轮效应”D、“霍桑效应”” 相关考题
考题 ( )是指人们仅仅依据某人身上一种或几种特征来概括他在其他方面一些未曾被了解的人格特征的心理倾向。 A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、投射效应

考题 人们对某个群体中的人形成一种概括而固定的看法,这一心理现象被称为:() A.刻板印象;B.近因效应;C.首因效应;D.晕轮效应;

考题 人们在得知自己正在被研究和观察而表现出的行为异乎寻常的现象称A、晕轮效应B、霍桑效应C、蝴蝶效应D、暗示效应E、以上均错误

考题 下列各项中。不属于心理账户效应的是( )。A.晕轮效应 B.沉没成本效应 C.成本与损失的不等价 D.赌场资金效应

考题 下列各项中,不属于心理账户效应的是()。 A、赌场资金效应 B、沉没成本效应 C、成本与损失的不等价 D、晕轮效应

考题 人们在得知自己正在被研究和观察而表现出的行为异乎寻常的现象称A.晕轮效应 B.霍桑效应 C.蝴蝶效应 D.暗示效应 E.以上均错误

考题 晕轮效应是一种以偏概全的倾向,又被称为( )。A.首因效应 B.光环效应 C.近因效应 D.刻板效应

考题 对某人或某社会群体所形成的固定而概括的看法,是哪一种知觉偏差?()A、首因效应B、刻板效应C、晕轮效应D、近因效应

考题 一旦观察对象得知他们已处于被观察、被关注的地位时,他们工作表现会比平时好,会提高自身生产率。这种现象被称为()A、晕轮效应B、霍桑效应C、蝴蝶效应D、鲶鱼效应

考题 ()是区别于首因效应的另一种认知偏差心理现象,实质是首因效应在时间延续上的另一种表现形式,两者的本质极其相似。A、光环效应B、近因效应C、晕轮效应D、情感效应

考题 仅仅根据个体的某一突出特点去认识和评价他,从而导致以点带面、以偏概全的知觉误区,这属于公众的什么心理效应?()A、首因效应B、流言效应C、晕轮效应D、霍桑效应

考题 人们第一次与某人或事物相接触而留下深刻印象,进而形成一种难以改变的心理定势,我们称之为()。A、近因效应B、首因效应C、晕轮效应D、光环效应

考题 有关社会认知偏差说法错误的是()。A、社会认知偏差包括首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象、投射效应B、刻板印象是指对一件事物的想法及观念,就像刻在木板上一样难以更改、磨灭C、与首因效应相近的还有另一种现象叫“晕轮效应”D、投射效应是一种以己度人的知觉倾向

考题 绩效评估中出现以偏概全的晕轮效应时,就要以KPI达标情况或工作目标达成情况为依据。

考题 人们常提到“唯女子与小人难养也”,是一种()。A、首因效应B、晕轮效应C、刻板效应D、第一印象

考题 人们在一种显然会失败的过程中仍然持续不断地投入资源,试图挽回以前的损失,这种情况的结果往往是投入的成本大大超过可能的收获。这被称为()A、预期理论B、心理账户C、承诺升级D、锚定效应

考题 人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法是()。A、晕轮效应B、刻板印象C、投射D、首因效应

考题 晕轮效应是一种以偏概全的倾向,又被称为()A、首因效应B、光环效应C、近因效应D、刻板效应

考题 下列哪一种效应是人们对某个社会群体或某一类人形成的一种固定印象()。A、首因效应B、晕轮效应C、近因效应D、类化效应

考题 单选题人们常提到“唯女子与小人难养也”,是一种()。A 首因效应B 晕轮效应C 刻板效应D 第一印象

考题 单选题与回避相关的一种情况是“隐瞒”或“瞒报”,而另一种情况被称为(),也就是指人们在工作中可能会出现的不愿意正视投入大量金钱和精力的工作已经被证明是失败的,仍然一意孤行。A “投机成本效应”B “沉没成本效应”C “晕轮效应”D “霍桑效应”

考题 单选题()是区别于首因效应的另一种认知偏差心理现象,实质是首因效应在时间延续上的另一种表现形式,两者的本质极其相似。A 光环效应B 近因效应C 晕轮效应D 情感效应

考题 单选题人们在一种显然会失败的过程中仍然持续不断地投入资源,试图挽回以前的损失,这种情况的结果往往是投入的成本大大超过可能的收获。这被称为()A 预期理论B 心理账户C 承诺升级D 锚定效应

考题 单选题应用观察法进行工作分析时应注意的问题是()A 晕轮效应B 近因效应C 霍桑效应D 居中效应

考题 单选题(2015.4单7)应用观察法进行工作分析时应注意的问题是 ( )A 晕轮效应B 近因效应C 霍桑效应D 居中效应

考题 单选题人们在得知自己正在被研究和观察而表现出的行为异乎寻常的现象称()A 晕轮效应B 霍桑效应C 蝴蝶效应D 暗示效应E 以上均错误

考题 单选题一旦观察对象得知他们已处于被观察、被关注的地位时,他们工作表现会比平时好,会提高自身生产率。这种现象被称为()A 晕轮效应B 霍桑效应C 蝴蝶效应D 鲶鱼效应