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市政绩效对市政管理实绩的测量主要属于（）

  • A、定性分析
  • B、定量测量
  • C、专家论证
  • D、系统评估

参考答案

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考题 用于团体测评的主要工具有()。 A、团体健康度测试B、团体绩效评估C、团体凝聚力测量D、价值取向调查
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考题 按规定的等级比例对护理人员绩效进行评定的绩效考核测量方法是A.行为特征评定法 B.实绩记录法 C.目标管理评价法 D.强迫选择比较法
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考题 用在测量组织层面上绩效是否改变的评估是（）
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考题 步态的临床分析包括（）。A、观察法B、测量法C、试验室步态分析D、定性分析E、定量分析
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考题 个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在（）上的工作行为和工作成果。A、岗位B、绩效C、职责D、职务
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考题 市政学的对象主要包括（）方面内容。A、市政主体B、市政客体C、市政管理规律D、市政体系
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考题 领导绩效评估遵循注重实绩原则，就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。
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考题 不是定量绩效测量方法的是（）。
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考题 下列有关效度说法不正确的是（）。A、效度是指评估测量的标准程度B、评估测量的效度越高，表示所测量的结果越能正确反映工作绩效C、评估测量的效度越低，表示所测量的结果越能正确反映工作绩效D、效度是绩效测量系统的必要因素之一
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考题 下列选项（）不属于绩效评估的基础。A、实现目标的决心B、绩效分析C、绩效测量D、绩效反馈
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考题 绩效评估的测量系统要具有（）A、效度B、信度C、稳定性D、科学性E、没有偏见
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考题 单选题市政绩效对市政管理实绩的测量主要属于（）A 定性分析B 定量测量C 专家论证D 系统评估
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考题 单选题合同风险评估的步骤中，不包括（）。A 定性分析B 定量分析C 系统评估D 综合评估
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考题 单选题按照测绘资质分级标准，下列项中，不属于工程测量专业的是( )。A 控制测量B 市政工程测量C 隧道测量D 精密安装测量
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考题 单选题衡量市政管理效能的重要指标是（）A 市政绩效B 市政制度C 市政领导D 市政体系
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考题 多选题市政学的对象主要包括（）方面内容。A市政主体B市政客体C市政管理规律D市政体系
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考题 单选题公共事务现在用得比较多的一种评估方法是（）A 定量比较B 定性分析C 定点比较D 绩效评估
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考题 填空题不是定量绩效测量方法的是（）。
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考题 判断题领导绩效评估遵循注重实绩原则，就是对领导者的“德”、“能”、“勤”、“绩”进行全面评估。（）A 对B 错
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考题 多选题测量目标与测量内容之间的适合性与相符性叫做（）。A定量分析B定性分析C内容效度D问卷法
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