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多选题
测量目标与测量内容之间的适合性与相符性叫做()。
A
定量分析
B
定性分析
C
内容效度
D
问卷法
参考答案
参考解析
解析:
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考题
契约管理者把正性或负性的强化,或正性或负性的惩罚与契约中规定的目标行为结合起来叫做()。
A、确定强化和惩罚的发生规则B、确定目标行为C、规定出如何测量目标行为D、确定必须执行该行为的时间
考题
契约管理者把正性或负性的强化,或正性或负性的惩罚与契约中规定的目标行为结合起来叫做( )。
A.确定目标行为B.规定出如何测量目标行为C.确定必须执行该行为的时间D.确定强化和惩罚的发生规则
考题
下面哪一条不属于GB/T28001-2011标准中4.5.1绩效测量与监视规定的内容().A、对职业健康安全目标满足程度的监视B、对组织员工工作场所之外的活动的监视C、对控制措施有效性的监视D、适合组织需要的定性和宣的测量
考题
单选题下列分类属于按照测量的内容划分的是()。A
形成性与总结性测量与评价B
智力与成就测量与评价C
常模参照与标准参照测量与评价D
诊断性与个人潜能测量与评价
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