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对效标参照测验的分数解释可细分为多种方法,其中常用的为()
- A、正确百分数
- B、掌握分数
- C、标准分数
- D、期望表
参考答案
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考题
把受测者的成绩与具有某种特征的人所组成的有关团体进行比较,根据一个人在该团体的相对位置来报告他的成绩,这样得到受测者的分数为A、标准参照分数B、常模参照分数C、结果参照分数D、标准分数E、掌握分数
考题
效度的功能之一( )。A.是分析预测误差对真正分数估计的误差大小B.效标完美时(rx=1.00),估计标准误是0,测量分数完全不能代替效标C.当测验效度为0,测验无异于猜测D.真正效标分数落在预测效标分数±1个标准误范围内有68%的可能性;落在预测效标分数±1.96个标准误范围内有95%的可能性;效标分数±2.58的范围内有99%的可能性
考题
单选题依据李尚同学三次模拟考试的情况,学校依据预测软件估计他上一类本科的可能性75%,二类的可能性20%,其他的可能性为5%,这种导出分数是( )。A
内容标准分数B
标准分数C
正确百分数D
掌握分数E
结构参照分数
考题
单选题通常标准化测验提供的常模表就是()的转化表。A
真分数B
标准分数C
原始分数D
效度系数
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