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劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括（）。

  • A、协议方案是否合理
  • B、实施行动是否得力
  • C、是否取得了预期的效果
  • D、实施时机是否合适

参考答案

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考题 请示正文的内容一般包括（）A、请示的缘由（阐明情况）B、请示事项C、决定事项D、结语
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考题 （）是关于劳资协商的正确表述。A、劳资协商就是集体协商；B、劳资协商区别于集体协商；C、劳资协商的目的是达成集体合同；D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。
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考题 所称审计整改反馈的内容主要包括：（）A、应予纠正事项的整改情况B、审计处理和处罚决定的落实情况C、审计意见建议的采纳情况D、向上级申述
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考题 就劳资平等协商的内容而言，规章制度包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等，重大事项包括（）A、劳动报酬B、保险福利C、职工培训D、住房分配
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考题 劳资协商决定事项落实情况评估工作的主要环节不包括（）A、评估计划的制订B、评估者和评估机构的选定C、评估方法的选择D、评估报告的撰写
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考题 以下属于劳资协商决定事项落实情况评估的内容的是（）。A、协议方案是否合理B、实施行动是否得力C、是否取得了预期的效果D、实施时机是否合适
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考题 简述协商决定事项落实情况评估的内容。
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考题 劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。A、劳方协商主体B、资方协商主体C、协商的内容D、协商的程序
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考题 简述劳资协商决定事项落实情况评估的内容和标准。
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考题 劳资协商决定事项落实情况评估的内容主要包括（）A、协议方案是否合理B、实施行动是否得力C、是否取得了预期的效果
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考题 简述协商决定事项落实情况的评估方法。
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考题 简述协商决定事项落实情况评估的实施方式。
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考题 单选题以下不属于劳资协商决定事项落实情况评估内容的是（）A 协调方案是否合理B 评估标准是否准确C 实施行动是否得力D 结果是否取得预期效果
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考题 问答题简述劳资协商决定事项落实情况评估的内容和标准。
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考题 多选题就劳资平等协商的内容而言，规章制度包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等，重大事项包括（）A劳动报酬B保险福利C职工培训D住房分配
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考题 问答题简述协商决定事项落实情况评估的实施方式。
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考题 多选题所称审计整改反馈的内容主要包括：（）A应予纠正事项的整改情况B审计处理和处罚决定的落实情况C审计意见建议的采纳情况D向上级申述
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考题 多选题劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括（）。A协议方案是否合理B实施行动是否得力C是否取得了预期的效果D实施时机是否合适
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考题 单选题劳资协商决定事项落实情况评估工作的主要环节不包括（）A 评估计划的制订B 评估者和评估机构的选定C 评估方法的选择D 评估报告的撰写
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考题 单选题（）是关于劳资协商的正确表述。A 劳资协商就是集体协商；B 劳资协商区别于集体协商；C 劳资协商的目的是达成集体合同；D 劳资协商是行使双方共决权的决策方式。
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考题 问答题简述协商决定事项落实情况评估的内容。
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考题 多选题劳资协商决定事项落实情况评估的内容主要包括（）A协议方案是否合理B实施行动是否得力C是否取得了预期的效果
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考题 多选题以下属于劳资协商决定事项落实情况评估的内容的是（）。A协议方案是否合理B实施行动是否得力C是否取得了预期的效果D实施时机是否合适
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