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领导面对的工作是复杂的、多变的，有人讲：“上有政策，下有对策”你是怎样理解的？在实际工作中，你如何针对这种现象开展工作？

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考题 如果你被录用，单位派你到一个下属单位蹲点，而下属单位的工作人员对你的工作并不十分支持，甚至有人刁难你。在这种情况下，你将采用怎样的方法来开展工作?
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考题 有人借改革，假公济私，有所谓“你有政策，我有对策”，这种现象我们称之为（）
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考题 问答题对“上有政策，下有对策”这句话的看法？如果你上司是这样一个人，你会怎么样？
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