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事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（）

  • A、明确的名称
  • B、职责任务
  • C、工作标准
  • D、任职条件

参考答案

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考题 ：事业单位全面推行公开招聘制度的要求是()。A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作B.应聘实行职业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书C.事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇D.按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员
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考题 下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定，无权自主设置本单位的具体工作岗位
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考题 下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（ ）。A、国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理 B、事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见 C、管理岗位分为10 个等级，即一至十级职员岗位 D、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位
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考题 根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。
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考题 专职安全生产管理人员应当享受（），事业单位按国家有关规定执行。A、安全生产津贴B、安全生产岗位补贴C、安全生产风险补贴D、安全生产管理岗位风险津贴
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考题 事业单位拟订岗位设置方案，应当报（）备案。
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考题 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。A、名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件
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考题 事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的（），自主设置单位的具体工作岗位。A、岗位总量、结构比例B、结构比例、最高等级C、岗位总量、最高等级D、岗位总量、结构比例和最高等级
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考题 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下列属于事业单位岗位类别的有（）。A、管理岗位B、专业技术岗位C、工勤技能岗位D、辅助岗位
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考题 事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案，根据（）的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。A、按需设岗B、竞聘上岗C、按岗聘用D、合同管理
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考题 事业单位要结合本*单位的任务，按照科学合理、（）的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。A、精简效能B、实际需求C、实事求是D、因人而异
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考题 事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级，（）
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考题 事业单位设置的岗位应当具有明确的（）。A、名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件E、工资待遇
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考题 事业单位根据职责任务和（），按照国家有关规定设置岗位。A、个人喜好B、级别高低C、工作需要D、领导安排
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考题 事业单位设置的岗位应当具有明确的（）。A、名称B、工作标准C、职责任务D、任职条件
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考题 单选题专职安全生产管理人员应当享受（），事业单位按国家有关规定执行。A 安全生产津贴B 安全生产岗位补贴C 安全生产风险补贴D 安全生产管理岗位风险津贴
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考题 多选题事业单位设置的岗位应当具有明确的（）。A名称B工作标准C职责任务D任职条件
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考题 单选题事业单位根据职责任务和（），按照国家有关规定设置岗位。A 个人喜好B 级别高低C 工作需要D 领导安排
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考题 多选题事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（）A明确的名称B职责任务C工作标准D任职条件
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考题 填空题事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的岗位总量、结构比例和最高等级，（）
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考题 单选题事业单位引进国家有突出贡献的中青年专家，可以申请设置：A 专业技术岗位B 二勤技能岗位C 特殊岗位D 特设岗位
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考题 填空题事业单位拟订岗位设置方案，应当报（）备案。
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考题 多选题事业单位应按照岗位设置管理的有关规定和核准的岗位设置方案，根据（）的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。A按需设岗B竞聘上岗C按岗聘用D合同管理
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考题 多选题事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的（）、（）和（），自主设置本单位的具体工作岗位。A岗位总量B结构比例C最高等级
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考题 多选题根据《事业单位人事管理条例》，事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）、（）、（）和（）。A名称B职责任务C工作标准D任职条件
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考题 多选题事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。A名称B职责任务C工作标准D任职条件
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考题 单选题事业单位要结合本*单位的任务，按照科学合理、（）的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。A 精简效能B 实际需求C 实事求是D 因人而异
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