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下列各项中，不属于项目人力资源管理的是（）。

  • A、编制组织计划
  • B、进度计划
  • C、人员获取
  • D、队伍组建

参考答案

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考题 下列各项中( )不属于项目人力资源管理。A．编制组织规划B．进度计划C．人员获取D．队伍建设
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考题 是确定、记录并分派项目角色、责任和互相通报的关系。A．项目范围定义B．编制组织计划C．人员获取D．队伍组建
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考题 下列各项中，不属于项目人力资源管理的是( )。A．编制组织计划B．进度计划C．人员获取D．队伍组建
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考题 是确定、记录并分振项目角色、责任和互相通报的关系。A．项目范围定义B．编制组织计划C．人员获取D．队伍组建
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考题 不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是（ ）。A．人员配备管理计划B．人员奖惩管理计划C．角色和职责安排D．组织关系图表及说明
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考题 项目人力资源管理的工作过程不包括()。A、制订人力资源计划B、组建项目团队C、管理项目团队D、人员社会保障计划
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考题 下列各项进度计划中，不属于按编制对象分类的是()。A、施工总进度计划 B、单体工程进度计划 C、分部分项工程进度计划 D、检验批进度计划
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考题 下列各项进度计划中，不属于按编制对象分类的是()。A.施工总进度计划 B.单体工程进度计划 C.分部分项工程进度计划 D.检验批进度计划
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考题 以下选项中，（ ）不属于项目人力资源管理。A.团队建设 B.工资发放 C.人员获得 D.组织计划
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考题 下列各项中不属于工程进度管理的主要任务是（　　）。 A．编制项目总进度计划并控制其执行 B．编制月、旬作业计划并控制其执行 C．编制项目总的资源分配计划并控制其执行 D．编制单位工程施工进度计划并控制其执行
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考题 （ ）不属于项目人力资源管理的范畴。A.人员获取和能力匹配 B.建立项目组织计划 C.企业人员入职培训 D.有效利用冲突和竞争
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考题 人力资源管理的主要过程包括（）。A、组织计划编制B、人员获取C、团队建设D、任务分配
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考题 根据项目进度实施计划，不属于业主项目部项目经理应组织编制的是（）。A、《项目设计计划》B、《工程建设月报》C、《施工进度计划》D、《一级网络进度计划》
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考题 （）是确定、记录并分派项目角色、责任和互相通报的关系。A、项目范围定义B、编制组织计划C、人员获取D、队伍组建
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考题 对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是（）。A、工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段B、团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容C、人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作D、团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作
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考题 人员来源分析等工作，是工程项目人力资源管理过程中（）的工作内容。A、组织计划B、人员获取C、团队发展D、团队结束
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考题 单选题下列各项中，不属于工程项目人力资源管理基本内容的是（）。A 项目团队组织计划B 人员吸纳C 项目雇员考核D 项目进度计划
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考题 单选题对工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是（）。A 工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段B 团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容C 人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作D 团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作
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考题 单选题（）是确定、记录并分派项目角色、责任和互相通报的关系。A 项目范围定义B 编制组织计划C 人员获取D 队伍组建
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考题 单选题人员来源分析等工作，是工程项目人力资源管理过程中（）的工作内容。A 组织计划B 人员获取C 团队发展D 团队结束
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