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在什么情况下对分行营销人员进行违规责任认定？
参考答案
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考题
在进行销售人员违规认定时,应结合以下哪几个因素来确定销售人员的记分分数?()
A.违规情节B.违规行为的发现途径C.违规行为人的主观状态D.违规行为人的认错态度E.违规造成的后果F.违规行为人的业绩
考题
证券经纪业务中客户投诉的常见原因有（ ）。 A．客户认为自己被公司或营销人员忽视 B．营销人员不愿意承担错误及责任 C．营销人员的服务承诺未兑现 D．营销人员的违规行为使客户蒙受经济损失
考题
银监会及其派出机构在现场检查或者调查银行业金融机构违法、违规行为时，应当对直接负责的（）和其他直接责任人员的违法、违规行为及其责任一并进行调查认定。
A.市场部经理
B.监事
C.理事
D.董事
E.高级管理人员
考题
银监会及其派出机构在现场检查或者调查银行业金融机构违法、违规行为时，应当对直接负责的（ ）的违法、违规行为及其责任一并进行调查认定。A.监事
B.理事
C.董事
D.高级管理人员
E.其他直接责任人员
考题
对于已调离建设银行的工作人员，在调离前有违规失职行为的，应该如何处理？（）A、不予处理B、进行责任认定，并建议主管部门（如银监会）协同处理C、进行责任认定，建议违规失职人员调入单位给予处理D、向法院起诉
考题
授信工作尽职调查人员对授信工作人员的尽职情况进行独立验证、调查后，根据各个授信部门、岗位的职责，评价授信工作人员是否勤勉尽责，确定授信工作人员是否免责；对违法、违规造成的授信风险进行责任认定，并按规定对有关责任人进行处理。
考题
下列哪一选项属于参加责任认定和追究的工作人员应当回避的情形（）A、责任认定对象为本人近亲属的B、本人与责任认定对象为校友，但并不熟悉C、本人与责任认定对象在同一分行不同部门工作过D、本人与责任认定对象在同一小区居住过
考题
银行业金融机构应当建立健全（）机制，按照公平、公正原则建立有效的违规及案件问责制度，严格责任认定与追究，严肃处理违规失职人员，发挥违规惩戒的警示作用。A、违规管理B、信访举报C、责任追究D、员工档案
考题
对经确认属自查发现的案件，（）。A、可视情况不再追究或减轻追究发案行有关人员的责任B、可视情况不再追究或减轻追究上级行有关人员的责任C、可视情况在违规行为处罚档次基础上从重处理D、可视情况在违规行为处罚档次基础上加重处理
考题
多选题银监会及其派出机构在现场检查或者调查银行业金融机构违法、违规行为时，应当对直接负责的（）的违法、违规行为及其责任一并进行调查认定。A监事B理事C董事D高级管理人员E其他直接责任人员
考题
单选题对于已调离建设银行的工作人员，在调离前有违规失职行为的，应该如何处理？（）A
不予处理B
进行责任认定，并建议主管部门（如银监会）协同处理C
进行责任认定，建议违规失职人员调入单位给予处理D
向法院起诉
考题
多选题对经确认属自查发现的案件，（）。A可视情况不再追究或减轻追究发案行有关人员的责任B可视情况不再追究或减轻追究上级行有关人员的责任C可视情况在违规行为处罚档次基础上从重处理D可视情况在违规行为处罚档次基础上加重处理
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