因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以（）。A、依法提请仲裁B、依法提起诉讼C、依法提请仲裁或诉讼D、请求相关部门调解

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因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以（）。

参考答案

考题因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关( )争议处理规定执行。A．劳动合同B．集体合同C．经济合同D．社会保险

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考题根据《财产保险公司保险产品开发指引》，保险条款争议处理可以约定以下内容：( )A、因履行保险合同发生的争议，向12378投诉B、因履行保险合同发生的争议，可以向行业协会投诉C、因履行保险合同发生的争议，可以向监管部门举报D、因履行保险合同发生的争议，可以提交保险单载明的仲裁机构

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考题因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以（）。 A．依法提请仲裁 B．依法提起诉讼 C．依法提请仲裁或诉讼 D．请求相关部门调解

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考题因订立或履行企业年金方案发生争议的，按国家有关( )争议处理规定执行。A．经济合同B．劳动合同C．集体合同D．社保合同

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考题因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以( )。A．依法提请仲裁或诉讼B．只能依法提起诉讼C．只能依法提请仲裁D．请求相关部门调解

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考题因订立或者履行（）方案发生争议的，按照国家有关集体合同争议处理规定执行。 A.企业年金 B.职业年金 C.个人年金 D.个人所得税

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考题因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以()。A:依法提请仲裁或诉讼 B:只能依法提起诉讼 C:只能依法提请仲裁 D:请求相关部门调解

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考题下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（）A、协商不成的，双方均可申请在企业劳动争议调解委员会进行调解B、当事人在协商和调解不成的情况下可以申请仲裁C、对仲裁结果不服的，当事人可以提起诉讼

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考题下列属于劳动争议的是（）A、因企业开除职工发生的争议；B、因履行劳动合同发生的争议；C、因离婚发生的争议；D、因工程承包发生的争议；

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考题根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。A、因履行劳动合同发生的争议B、因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C、固职工违反计划生育政策发生的争议D、因履行承包合同发生的争议E、因职工辞职、自动离职发生的争议

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考题因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关（　）争议处理规定执行A、集体合同B、劳动合同C、社会保险D、经济合同

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考题单选题因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以（）。A 依法提请仲裁B 依法提起诉讼C 依法提请仲裁或诉讼D 请求相关部门调解

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考题多选题下列属于劳动争议的是（）A因企业开除职工发生的争议；B因履行劳动合同发生的争议；C因离婚发生的争议；D因工程承包发生的争议；

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考题多选题根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。A因履行劳动合同发生的争议B因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C固职工违反计划生育政策发生的争议D因履行承包合同发生的争议E因职工辞职、自动离职发生的争议

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考题单选题根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？（　　）A 因履行劳动合同发生的争议B 因企业开除、辞退违纪职工的争议C 因职工自动离职发生的争议D 因履行承包合同发生的争议

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考题单选题因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关（　）争议处理规定执行A 集体合同B 劳动合同C 社会保险D 经济合同

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