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激励的实质是要使职工产生组织所企望的(),可以根据职工的需要设置适当的目标,引导职工按组织所需要的方式行动。


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考题 领导者通过组织所赋予的职权来引导和影响所属职工实现组织目标的活动过程是指()。 A.正式组织B.正式领导C.非正式组织D.非正式领导

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考题 从管理学的角度来看,激励所包含的三个关键要素是( )。A.需要、动机、个人目标 B.需要、努力、个人目标 C.需要、动机、组织目标 D.需要、努力、组织目标

考题 自然人在单位任职期间所开发的软件有以下()情形的,该软件著作权由该法人或者其他组织享有。A、针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的软件B、开发的软件是从事本职工作活动所预见的结果或者自然的结果C、主要使用了单位的资金、专用设备所开发D、主要使用了单位未公开的专门信息等物质技术条件所开发E、由个人承担责任的软件

考题 在职工素质提升方面,社会工作服务包括( )。A.教育和引导职工自我权利意识提升 B.引导职工参与职业技术教育 C.组织开展多样性活动激励职工工作热情 D.对职工进行理性情绪管理培训 E.帮助职工进行自我职业生涯设计

考题 职工素质提升方面,社会工作服务不包括( )。A.对职工通过不同形式的教育和引导 B.引导职工参与职业(技术)教育 C.组织开展多种激励职工在工作上精益求精、优质高效、开拓创新的活动 D.职业生涯规划

考题 怎样提高教职工的工作积极性?()A从研究并且满足需要入手,保护和调动教职员工的工作积极性B从工作动机的培养方面,激发教职工的积极性C从工作目标的设置方面激励教职工D从工作环境的营造方面,激励教职工。

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考题 总经理联络员以()和()相结合的方式产生,经总经理聘任后获得任职资格。A、总经理指派,职工选举B、组织推荐,职工选举C、组织推荐,职工自荐D、总经理指派,职工自荐

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考题 根据职工设置目标,并且通过目标导向活动,使职工产生组织所期望的行为过程,这过程所体现的管理职能是()A、计划职能B、控制职能C、领导职能D、激励职能

考题 ()是激励职工努力的精神力量。A、组织规范B、组织形象C、组织目标D、组织精神

考题 根据职工的需要,尤其是最为迫切、最为强烈的需要来设置目标,才能有效激发动机,使其成为支配行为的主导动机,并由此产生激励行为。这体现了()。A、目标定得越高越好B、目标要与需要相适应C、目标要具有挑战性D、目标要具有实现的可能性

考题 激励本是心理学概念,从词意上看激励就是激发鼓励的意思,即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动,因此,激励的实质就是根据员工的需要设置某些目标,并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势动机,请你说说激励的实质主要强调哪几个方面?

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