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下列关于薪酬业务循环审计中职责分工的表述中，不正确的是：
A、人力资源管理、工资领取、统计和财会部门应相互独立
B、考勤记录与审批应相互独立
C、工资结算汇总表的编制与审核相互独立
D、工资保管与记录可以由一个人员担任
B、考勤记录与审批应相互独立
C、工资结算汇总表的编制与审核相互独立
D、工资保管与记录可以由一个人员担任
参考答案
参考解析
解析： 工资保管与记录相互独立，防止篡改记录，冒领工资。
更多 “下列关于薪酬业务循环审计中职责分工的表述中，不正确的是：A、人力资源管理、工资领取、统计和财会部门应相互独立 B、考勤记录与审批应相互独立 C、工资结算汇总表的编制与审核相互独立 D、工资保管与记录可以由一个人员担任 ” 相关考题
考题
薪酬业务循环的下列职责分工中，能够预防虚增员工人数和工资级别的是：A.工资标准的确定和批准相分离B.生产统计报表的编制和审核相分离C.人员调配单的编制和审批相分离D.工资费用分配表的编制和审核相分离
考题
审计人员对被审计单位薪酬业务循环进行内部控制测评时，应首先实施的审计程序是：A．调查并描述该业务循环的内部控制B．检查不相容职责是否确实分离C．抽查相关凭证是否连续编号D．评价该业务循环的内部控制
考题
下列关于审计管理的表述中，正确的是：A、审计管理的主体是审计业务活动
B、审计管理的客体是国家审计机关
C、审计管理包括审计业务管理、审计行政管理、审计组织管理等
D、审计目标服从于审计管理
考题
薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括()。A:工资保管与记录相互独立B:考勤记录与审批相互独立C:工资单的编制与审核相互独立D:工资结算汇总表的编制与审核相互独立E:生产统计表的编制与审核相互独立
考题
下列关于详查法的表述中，不正确的是：A、详查法就是全部审计
B、详查法一般适用于经济业务比较简单的被审计单位
C、详查法可以使审计质量有可靠的保证
D、详查法的缺点是工作量大，审计成本相对较高
考题
下列选项中，属于国家审计中审计机关的分级质量控制的要求包括（ ）。A.审计组成员的工作职责
B.审计组组长的工作职责
C.审计机关业务部门的工作职责
D.审计机关审理机构
E.审计机关负责人的工作职责
考题
下列选项中，不属于国家审计中审计组组员的职责的是（ ）。A.如实记录实施的审计工作并报告工作结果
B.编制或者审定审计实施方案
C.遵守本准则，保持审计独立性
D.按照分工完成审计任务，获取审计证据
考题
下列各项中，属于薪酬业务实质性审查审计目标的有：A:证实薪酬业务的真实性
B:证实薪酬业务的合法性
C:证实薪酬结算的完整性
D:证实相关账务处理的正确性
E:证实薪酬业务内部控制的有效性
考题
下列关于国家审计准则的表述中，正确的是( )A.我国国家审计准则适用于各级审计机关和审计人员执行的各项审计业务和专项审计调查业务。
B.2011年修订颁布的国家审计准则
C.我国国家审计准则仅适用于各级审计机关和审计人员执行的审计业务
D.国家审计准则中的审计实施没有明确编制审计实施方案的实质性要求
考题
下列关于农村银行薪酬制度的表述，正确的一项是（）。A、薪酬水平应与业务发展相适应B、激励机制可不以岗位价值为薪酬定价依据C、薪酬管理应体现人人平均的原则D、绩效薪酬应落实前中后台全面对等原则
考题
单选题下列关于薪酬业务循环审计中职责分工的表述中，不正确的是： ( )A
人力资源管理、工资领取、统计和财务部门应相互独立B
工资结算汇总表的编制与审核相互独立C
考勤记录与审批应相互独立D
工资保管与记录可以由一个人员担任
考题
单选题下列关于内部审计职责的表述中，不正确的是（）。A
内部审计职责简称内部审计B
是指由被审计单位建立的一种评价活动C
内部审计的职能包括检查、评价和监督内部控制的恰当性D
内部审计的职能包括检查、评价和监督内部控制的有效性
考题
单选题对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问方法进行审查的是( )。A
薪酬计算是否正确B
职工福利费的提取是否正确C
薪酬费用账务处理是否正确D
薪酬结算和发放职责是否分离
考题
单选题对薪酬业务循环进行审计时，审计人员可以通过观察与询问进行审查的是（）。A
考勤、薪酬结算和薪酬发放职责是否相互分离B
薪酬费用账务处理是否正确C
各种津贴和补贴发放标准是否合规D
职工薪酬在财务报表中的披露是否正确
考题
单选题下列关于农村银行薪酬制度的表述，正确的一项是（）。A
薪酬水平应与业务发展相适应B
激励机制可不以岗位价值为薪酬定价依据C
薪酬管理应体现人人平均的原则D
绩效薪酬应落实前中后台全面对等原则
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