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效标效度的主要评估方法包括( )。多选

A. 命中率法
B. 区分法
C. 相关法
D. 试误法

参考答案

参考解析
解析:知识点: 心理测量学 /效度
校标效度,考察测验分数与校标的关系,看测验对感兴趣的行为预测的如何。校标效度的主要评估方法有相关法、区分法、命中率法。
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考题 效标效度的主要评估方法包括( )。 (A)命中率法 (B)区分法 (C)相关法 (D)试误法

考题 效标效度的主要评估方法包括( )。 (A)命中率法 (B)区分法 (C)失误法 (D)相关法

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考题 效标效度的主要评估方法有()。A、命中率法B、区分法C、失误法D、相关法

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考题 多选题效度标准主要有()A度量效度B效标关联效度C构想效度D评价效度E结果关联效度

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考题 多选题建立效标关联效度的最常用方法是关联法,即求测验分数与效标测量间的相关系数,其方法有()。A内容效度B预测效度C同时效度D目标效度

考题 多选题效度标准包括()A内容效度B效标效度C复本效度D构念效度E再测效度

考题 多选题效标效度的评估方法包括(  )。A区分法B命中率法C相关法D专家判断法

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考题 问答题简述效标效度评估方法的种类。

考题 多选题测量效度的方法有()。A内容效度B结构效度C效标关联效度D同时效度E预测效度