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护士长在管理过程中,遇到问题时经常发动护士们共同讨论,共同商量,集思广益,然后决策,并要求病房护士每个人各所能,各施其长,分工合作,这种领导作风属于
A.专权型领导作风
B.命令型领导作风
C.权威型领导作风
D.民主参与型领导作风
E.自由放任型领导作风
参考答案
更多 “ 护士长在管理过程中,遇到问题时经常发动护士们共同讨论,共同商量,集思广益,然后决策,并要求病房护士每个人各所能,各施其长,分工合作,这种领导作风属于A.专权型领导作风B.命令型领导作风C.权威型领导作风D.民主参与型领导作风E.自由放任型领导作风 ” 相关考题
考题
患者男,36岁,已婚,因车祸行双下肢截肢手术。午餐时病房的其他护士在食堂围绕着“患者截肢了,今后的生活该怎么办”一事议论纷纷,面对这个状况,责任护士的恰当做法是A、回避病房的护士们B、告诉护士长这一情况C、不做任何表示D、劝阻大家不要议论患者隐私E、加入讨论术后第1天早上,责任护士进行查房时发现患者躺在床上默默流泪,此时,该护士的最佳沟通方式是A、询问同室患者B、告诉患者保存生命是最重要的C、在床旁陪伴患者,给予安慰D、规劝患者身残志坚E、试着让患者说出伤心的原因,要求患者和家属多沟通
考题
当一位护士看到某急性胰腺炎患者的病床旁围着几位家属时,便走过去主动与家属们打招呼,并耐心解答他们的疑问,然后恳请他们尽快离开病房让病人安静休息,几位家属欣然接受了护士的劝告。此护士较好地运用了认知效应中的A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.先礼效应E.免疫效应
考题
在该目标成果评定阶段,正确的做法是A.各病房护士长与全体护士共同商定,根据总目标制定科室目标B.随时调整目标,直至患者满意C.将考核结果保存,然后进入下一轮目标管理循环D.总结考评结果,提出存在的问题,并采取相应对策E.就各级目标完成后的奖惩事宜达成口头协议
考题
某医院内科护理实行目标管理,在目标制定阶段,正确的做法是A.各病房护士长与全体护士共同商定,根据总目标制定科室目标B.随时调整目标,直至患者满意C.将考核结果保存,然后进入下一轮目标管理循环D.总结考评结果,提出存在的问题,并采取相应对策E.就各级目标完成后的奖惩事宜达成口头协议
考题
在该目标成果评定阶段,正确的做法是A.各病房护士长与全体护士共同商定,根据总目标制定科室目标B.随时调整目标,直至病人满意C.将考核结果保存,然后进入下一轮目标管理循环D.总结考评结果,提出存在的问题,并采取相应对策E.就各级目标完成后的奖惩事宜达成口头协议
考题
患者男,36岁,已婚,因车祸行双下肢截肢手术。午餐时病房的其他护士在食堂围绕着“患者截肢了,今后的生活该怎么办”一事议论纷纷,面对这个状况,责任护士的恰当做法是
A.回避病房的护士们
B.告诉护士长这一情况
C.不做任何表示
D.劝阻大家不要议论患者隐私
E.加入讨论
考题
某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中,注意个人目标和组织目标协调一致,这样护士们的行为趋向统一,对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法符合领导工作的A.指明目标原理
B.协调目标原理
C.沟通联络原理
D.激励原理
E.直接管理原理
考题
手术体位的安置正确的是:()A、由手术室护士单独完成B、由麻醉医师、手术室护士共同完成C、由手术医师、麻醉医师共同完成D、由医师、手术室护士共同完成E、由手术医师、麻醉医师、手术室护士共同完成
考题
某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中,注意个人目标和组织目标协调一致,这样护士们的行为趋向统一,对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法符合领导工作的()A、指明目标原理B、协调目标原理C、沟通联络原理D、激励原理E、直接管理原理
考题
护士长在管理过程中,遇到问题时经常发动护士们共同讨论,共同商量,集思广益,然后决策,并要求病房护士每个人各尽所能,各施其长,分工合作,这种领导作风属于()A、专权型领导作风B、命令型领导作风C、权威型领导作风D、民主参与型领导作风E、自由放任型领导作风
考题
单选题手术体位的安置正确的是:()A
由手术室护士单独完成B
由麻醉医师、手术室护士共同完成C
由手术医师、麻醉医师共同完成D
由医师、手术室护士共同完成E
由手术医师、麻醉医师、手术室护士共同完成
考题
单选题组织管理的成效如何,取决于领导者的领导方式是否得当。领导者发动下属讨论,共同商议,集思广益,然后作出决策的领导方式属于()。A
民主型领导B
集权型领导C
放任型领导D
自由型领导
考题
单选题某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中,注意个人目标和组织目标协调一致,这样护士们的行为趋向统一,对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法遵循的领导工作原理是()。A
指明目标原理B
协调目标原理C
沟通联络原理D
激励原理E
直接管理原理
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