网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度是( )．

A．组织参与

B．平等协商制度

C．个人参与

D．职工代表大会

参考答案

更多 “ 以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度是( )．A．组织参与B．平等协商制度C．个人参与D．职工代表大会 ” 相关考题
考题 组织沟通的目的()。 A、构建和谐的员工关系B、实现组织目标C、加强沟通效果D、加强组织企业文化建设
查看答案
考题 劳动行政法律关系特有的特征包括()。 A、劳动行政法律关系的主体一方为行政主体，作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方B、劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系，促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务C、劳动行政关系以劳动法律、法规为依据D、以上说法都对
查看答案
考题 在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A．劳动合同B．民主管理制度C．集体合同D．劳动法律法规
查看答案
考题 以下哪项不是劳动合同的法律特征。() A.劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同B.劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性C.劳动为间断性合同D.劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征
查看答案
考题 劳动关系管理制度以（ ）为制定的主体，以公开正式的行政文件为表现形式。A．劳动者B．企业C．劳动管理部门D．劳动法律
查看答案
考题 劳动法中劳动关系的特征有_______。A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系B.劳动关系的主体双方，一方是劳动者，另一方是劳动使用者(或用人单位)C.劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的D.劳动关系主体双方存在管理和被管理的关系，双方之间存在从属关系E.劳动关系主体双方是平等互利的关系
查看答案
考题 以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是（ ）。A．组织参与B．平等协商制度C．个人参与D．职工代表大会
查看答案
考题 以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是（ ）。( A )组织参与( B )平等协商制度( C )个人参与( D )职工代表大会
查看答案
考题 （ ） 是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事物进行平等商讨、沟通、相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动(A) 集体协商制度(B) 集体协商(C) 劳动争议处理(D) 平等协商
查看答案
考题 在企业劳动关系的几种调整方式中，( )体现了雇主的意志。A．民主管理制度B．企业内部劳动规则C．劳动合同D．劳动争议处理制度
查看答案
考题 关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（ ）。A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 B.协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知 C.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月 D.必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同
查看答案
考题 劳动关系民主化原则的具体内容包括：劳动关系当事人双方享有（　　）。A.参加工会的权利 B.集体协商权 C.组织工会的权利 D.共同决定权 E.平等协商的权利
查看答案
考题 ()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A:组织参与B:平等协商制度C:个人参与D:职工代表大会
查看答案
考题 （ ）是调整劳动关系的重要手段，是处理劳动关系主体双方矛盾纠纷的重要机制，是劳动关系协调机制的重要组成部分。A.劳动争议处理制度 B.劳动规章制度 C.集体合同制度 D.职工民主管理制度
查看答案
考题 (2017年11月)在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。 A.劳动合同 B.民主管理制度 C.集体合同 D.劳动法律法规
查看答案
考题 ()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通，相互理解和合作，并达成一定协议的活动。A:集体协商制度 B:集体协商 C:劳动争议处理 D:平等协商
查看答案
考题 （　　）是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通。相互理解和合作，并达成一定协议的活动。A.集体协商制度 B.集体协商 C.劳动争议处理 D.平等协商
查看答案
考题 （　　）是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A.组织参与 B.平等协商制度 C.个人参与 D.职工代表大会
查看答案
考题 平等协商的目的在于实现双方的沟通，并不以达成一定的协议为目的。A对B错
查看答案
考题 企业应当建立职工代表大会、平等协商和（）、职工董事和职工监事、企业事务公开等民主管理制度，组织职工参与管理，保障职工行使民主权利。A、集体合同B、劳动合同C、民主协商D、厂务公开
查看答案
考题 平等协商的目的在于实现双方的沟通，并不以达成一定的协议为目的。
查看答案
考题 工会通过（），组织职工参与单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。A、平等协商和集体合同制度B、职工代表大会和其他形式C、劳动法律监督制度D、协调劳动关系三方会议
查看答案
考题 单选题（）是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通，相互理解和合作，并达成一定协议的活动。A 集体协商制度B 集体协商C 劳动争议处理D 平等协商
查看答案
考题 单选题（）是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通，相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动。A 集体协商制度B 集体协商C 劳动争议处理D 平等协商
查看答案
考题 判断题平等协商的目的在于实现双方的沟通，并不以达成一定的协议为目的。A 对B 错
查看答案
考题 单选题（　　）是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A 组织参与B 平等协商制度C 个人参与D 职工代表大会
查看答案
考题 单选题以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是（）。A 组织参与B 平等协商制度C 个人参与D 职工代表大会
查看答案
热门标签
最新试卷