网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是()。
A:用人单位不得安排其夜班劳动
B:用人单位不得安排其延长工作时间
C:用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D:用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B:用人单位不得安排其延长工作时间
C:用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D:用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
参考答案
参考解析
解析：根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动，故A、B、D项说法均正确。错误的选项为C。
更多 “女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是()。A:用人单位不得安排其夜班劳动B:用人单位不得安排其延长工作时间C:用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同D:用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动” 相关考题
考题
对女工的保护规定主要有()。
A.禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动B.对怀孕5个月的职工，不得安排其夜班劳动C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动D.禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业
考题
女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是( )。A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度劳动
考题
女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是()。(2013)A:用人单位不得安排其夜班劳动
B:用人单位不得安排其延长工作时间
C:用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D:用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
考题
女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是()。A 用人单位不得安排其夜班劳动
B 用人单位不得安排其延长工作时间
C 用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D 用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
考题
A企业女职工小玉怀孕已8个月，根据《劳动法》的相关规定，下列说法中错误的是（）。A.用人单位不得安排小玉夜班劳动
B.用人单位不得安排小玉加班
C.用人单位不得因小玉严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得因小玉怀孕而降低其基本工资
考题
女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A. 3个月 B. 6个月 C. 1周岁 D. 2周岁
考题
关于劳动法对女职工的保护，下列说法错误的是:A.用人单位可因女职工怀孕降低其工资
B.用人单位不得因女职工哺乳解除劳动合同
C.用人单位不得安排女职工从事矿山井下作业
D.怀孕女职工在劳动时间内的产前检查也计入劳动时间
考题
根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。A、不得安排女职工从事有毒有害作用
B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
考题
下列关于女职工保护的表述中，符合《劳动法》规定的是（ ）。A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业
C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D.对怀孕5个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
考题
下列关于女职工劳动保护的说法，正确的有()A、不得使用女职工从事矿山井下作业B、不得使用女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C、对于怀孕的女职工不得安排其延长工作时间D、对于怀孕7个月以上的女职工不得安排夜班劳动E、对于怀孕的女职工一律不得解除劳动合同
考题
根据《劳动法》规定，下列关于职工特殊保护的说法正确的是（ ）。A.用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动
B.用人单位女职工生育享受的产假不少于120天
C.用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动
D.用人单位不得招用未成年工
考题
根据《劳动法》规定，下列关于职工特殊保护的说法正确的是（ ）。
A、 用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动
B、 用人单位女职工生育享受的产假不少于120天
C、 用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动
D、 用人单位不得招用未成年工
考题
关于劳动保护的说法，正确的是（ ）。A.不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位招用未成年工
C.用人单位可以安排 17 岁的周某担任仓库管理员
D.用人单位不得安排怀孕 6 个月以上的女职工从事夜班劳动
考题
根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（ ）。A、不得安排女职工从事有毒有害作业
B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
考题
《劳动法》规定，关于女工保护，下列说法中，不正确的是（）。A、禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B、禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C、禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动D、对怀孕6个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
考题
女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》相关规定，下列说法错误的是（）。A、用人单位不得安排其夜班劳动B、用人单位不得安排其延长工作时间C、用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同D、用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
考题
单选题女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》相关规定，下列说法错误的是（）。A
用人单位不得安排其夜班劳动B
用人单位不得安排其延长工作时间C
用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同D
用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
考题
单选题女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间或夜班劳动。A
3个月B
6个月C
1周岁D
2周岁
考题
单选题根据《劳动法》，下列关于女职工特殊劳动保护的说法中，正确的是( )A
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B
不得安排女职工在经期从事高处、低温和冷水作业C
对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动D
不得安排在哺乳期的女职工延长工作时间和夜班劳动
考题
单选题女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是( )。A
用人单位不得安排其夜班劳动B
用人单位不得安排其延长工作时间C
用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同D
用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间
考题
多选题对女工的保护规定主要有（）A禁止用人单位安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动B对怀孕5个月的职工，不得安排其夜班劳动C禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动D禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温作业
考题
单选题对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A
8B
7C
6D
5
热门标签
最新试卷