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刘某因不满其所在单位与他解除劳动合同而与单位产生纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，李某可以寻求以下劳动争议处理机构帮助进行协调()。
A.劳动争议调解组织，如企业劳动争议调解委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.街道办事处
D.人民法院
E.劳动局
B.劳动争议仲裁委员会
C.街道办事处
D.人民法院
E.劳动局
参考答案
参考解析
解析：
更多 “刘某因不满其所在单位与他解除劳动合同而与单位产生纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，李某可以寻求以下劳动争议处理机构帮助进行协调()。A.劳动争议调解组织，如企业劳动争议调解委员会 B.劳动争议仲裁委员会 C.街道办事处 D.人民法院 E.劳动局” 相关考题
考题
：下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?( )A.周某因职业培训与单位发生的争议B.陈某因住房分配与单位发生的争议C.高某因续签劳动合同与单位发生的争议D.李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议
考题
下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是( )。A．某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议B．高某与其弟弟因财产继承发生的争议C．某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议D．王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
考题
：根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议? （ ）。A．某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议B．某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议C．某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D．某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
考题
下列争议可以适用《仲裁法》进行仲裁的是( )。A．李某与其哥哥因财产继承引起的争议B．某公司因购买的打印机的质量问题与某商场发生的争议C．某企业与职工张某因解除劳动合同引起的争议D．赵某因不服某公安局对其作出的罚款决定而引起的争议
考题
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列不属于劳动争议的有()
A.因用人单位欠缴社会保险费引发的争议B.因确认劳动关系发生的争议C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
考题
孙某因不满其所在单位与他解除劳动合同而与单位产生纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，孙某可以寻求以下哪些劳动争议处理机构帮助进行协调?( )A.劳动争议调解组织，如企业劳动争议调解委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.街道办事处
D.人民法院
E.劳动局
考题
下列纠纷中，属于劳动争议情形的是()。A:家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议
B:退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议
C:大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议
D:张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议
考题
下列争议中，不适用《仲裁法》进行仲裁的有（ ）。
A.某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议
B.高某与其弟弟因财产继承发生的争议
C.王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
D.某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议
考题
下列争议中，能适用《仲裁法》进行仲裁的是（ ）。A.某公司与其职工李某因解除劳动合同发生的争议
B.高某与其弟弟因财产继承发生的争议
C.某学校因购买计算机的质量问题与某商场发生的争议
D.王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
考题
根据《仲裁法》的规定，下列争议中可以进行仲裁的是（）。A、某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议B、高某与其弟弟因财产继承发生的纠纷C、某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议D、王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
考题
《企业劳动争议处理条例》和（）的相继制定与实施，形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。A、《劳动合同法》B、《劳动法》C、《劳动争议调解仲裁法》D、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
考题
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）。A、张某要求公司支付其加班工资B、陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用C、李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金D、王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同
考题
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（）。A、某医院医生张某就医院规定上班时间不准带手机的问题而与该医院发生的争议B、某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
考题
多选题根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括( )。A因确认劳动关系发生的争议B因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿发生的争议D因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议E劳动者购买商品发生的买卖合同争议
考题
单选题下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（）。A
某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议B
高某与其弟弟因财产继承发生的纠纷C
某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议D
王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
考题
问答题某市机械厂发生下列纠纷：
（1）工人田某因患病而被辞退，与厂发生争议；
（2）技术员孙某因社会保险缴纳问题与厂方发生争议；
（3）助理工程师陶某因未晋升工程师职务与厂方发生争议；
（4）工程师李某因工资调整（违反劳动合同约定）与厂方发生争议。
田某、孙某、陶某、李某四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。
上述争议中，田某、孙某、陶某、李某四人中哪些人与厂方的争议属于《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议？为什么？
考题
多选题刘某因不满其所在单位与他解除劳动合同而与单位产生纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，李某可以寻求以下劳动争议处理机构帮助进行协调( )。A劳动争议调解组织，如企业劳动争议调解委员会B劳动争议仲裁委员会C街道办事处D人民法院E劳动局
考题
单选题根据《仲裁法》的规定，下列争议中可以进行仲裁的是（）。A
某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议B
高某与其弟弟因财产继承发生的纠纷C
某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议D
王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
考题
单选题下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（）。A
某公司与其职工李某因解除劳动合同发生的争议B
高某与其弟弟因财产继承发生的争议C
某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议D
王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
考题
单选题根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是( )。A
张某要求公司支付其加班工资B
陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用C
李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休全D
王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同
考题
单选题下列争议适用《劳动法》的是：（ ）A
张某雇佣下岗职工王某来照顾自己生病的母亲，两者就报酬发生争议B
刘某是某机关单位的公务员，刘某因单位拒绝支付加班费而与单位发生争议C
某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议D
某个体餐馆招收李某为服务员，未签订劳动合同，李也未要求签订，李某怀孕期间餐馆将李某辞退，李某要求餐馆赔偿
考题
单选题下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（ ）。A
某公司与其职工李某因解除劳动合同发生的争议B
高某与村民李某因土地承包合同发生的争议C
某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议D
王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
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