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下列属于量化评价方法的是( )

A.观察
B.访谈
C.测验
D.考试

参考答案

参考解析
解析:测验和考试属于量化评价方法,而访谈和观察属于质化评价方法。
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考题 质性评价很难与量化评价结合起来应用,因为质性评价方法是对学生品德、情感、态度和价值观的评价,不能量化。( )

考题 发展性评价重视量化的评价方法。( )

考题 下列属于量化评价方法的是( )。A.观察B.访谈C.测验D.考试

考题 定性评价是对便于量化的评价对象采取定性的方法进行评价。()

考题 安全评价方法的分类方法很多。下列评价方法中,属于按评价结果的量化程度分类的是( )。A.定性安全评价方法 B.危险指数方法 C.危险和可操作性研究 D.故障树分析

考题 安全评价方法按评价结果的量化程度划分,可以分为定性和定量安全评价方法,下列属于定量的安全评价方法的是( )。A.安全检查表法(SCA) B.作业条件危险性评价法(JRA) C.危险可操作性研究法(HAZOP) D.危险指数法(RR)

考题 按照安全评价结果的量化程度,下列评价方法中,属于定量安全评价方法的是( )。A.概率风险评价法 B.事故引发和发展分析 C.专家现场询问观察法 D.危险和可操作性分析

考题 利用评价人员的知识、经验和判断,对评价对象进行评审和比较的评标方法,属于()方法 A.定量评价 B.定性评价 C.综合评价 D.定性评价定量化

考题 下列设计方案评价方法中,属于定性评价的是( )。A.比较价值评分法 B.加权评分法 C.定性评价定量化 D.优缺点列举法

考题 按照评价的量化程度,评价方法可以分为定性评价方法和定量评价方法。下列评价方法中,属于定量评价方法的有()。 A.预先危险分析 B.中毒评价模型 C.危险度评价法 D.危险和可操作性研究 E.道化学火灾、爆炸指数评价法

考题 按照安全评价的量化程度, 安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中, 属于定量安全评价方法的有()。A.预先危险分析 B.中毒评价模型 C.危险度评价法 D.危险和可操作性研究 E.道化学火灾、爆炸指数评价法

考题 按照安全评价的量化程度,安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有()。A概率风险评价法B危险指数评价法C故障类型和影响分析法D危险和可损伤性分析法E事故引发和发展分析法

考题 下列哪个选项不属于文化资源价值的评估方法()。A、量化评估方法B、统计报表评价法C、专家系统评价法D、抽样调查法

考题 下列属于非量化职位评价方法的有()。A、排序法B、分类法C、要素计点法D、要素比较法

考题 评价的方法有量化评价和()评价。

考题 搜索评价信息的方法有很多,既有量化取向的,又有质化取向的,下列哪种方法是量化的()A、观察B、测量法C、成长记录袋D、访谈

考题 下列不属于按评价的取向角度而划分的学习评价的是()A、目标取向的评价B、量化的评价C、主体取向的评价D、过程取向的评价

考题 在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是()A、排序法B、分类法C、要素计点法D、要素比较法

考题 在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是()A、排序法B、分类法C、要素计点法D、要素比较法

考题 下列属于量化的职位评价方法的有()。A、排序法B、分类法C、要素计点法D、要素比较法

考题 下列绩效考核方法中,属于量化等级法的是( )。A、交替排序法B、评价尺度表法C、关键事件法D、配对比较法

考题 量化评价方法是()、()和()

考题 单选题搜索评价信息的方法有很多,既有量化取向的,又有质化取向的,下列哪种方法是量化的()A 观察B 测量法C 成长记录袋D 访谈

考题 多选题下列属于量化的职位评价方法的有()。A排序法B分类法C要素计点法D要素比较法

考题 多选题下列属于非量化职位评价方法的有()。A排序法B分类法C要素计点法D要素比较法

考题 填空题量化评价方法是()、()和()

考题 单选题下列哪个选项不属于文化资源价值的评估方法()。A 量化评估方法B 统计报表评价法C 专家系统评价法D 抽样调查法

考题 多选题按照安全评价的量化程度,安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法,下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有( )。A概率风险评价法B危险指数评价法C故障类型和影响分析法D危险和可损伤性分析法E事故引发和发展分析法