网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

计件工资制必须具备一定的条件，主要有

A.员工的生产成果能单独计量

B.企业的生产任务饱满，生产中的原材料供应与产品销售正常

C.管理制度健全，劳动组织合理，基础管理工作扎实

D.有科学合理的劳动定额，有适当的技术方法措施

参考答案

更多 “ 计件工资制必须具备一定的条件，主要有A.员工的生产成果能单独计量B.企业的生产任务饱满，生产中的原材料供应与产品销售正常C.管理制度健全，劳动组织合理，基础管理工作扎实D.有科学合理的劳动定额，有适当的技术方法措施 ” 相关考题
考题 某企业是知识密集型企业,员工的素质普遍比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那么企业最有可能实行:() A 基于岗位的工资制度B 计件工资制C 提成工资制D 基于能力的工资制度
查看答案
考题 某企业是知识密集型企业，员工的素质普通比较高，企业的核心竞争力取决于员的工能力，那么企业最有可能实行( )。A.基于岗位的工资制度B.基本能力的工资制度C.计件工资制D.提成工资制
查看答案
考题 （ ）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A．计时工资制B．计件工资制C．技能工资制D．组合工资制
查看答案
考题 计件工资制的具体形式包括( )。A．时间累积工资制B．直接无限计件C．包工工资制D．提成工资制E．综合计件工资制
查看答案
考题 生产经营单位从事生产经营活动必须具备的前提条件是()。A.设置安全生产管理部门B.拥有技术熟练的员工C.具备安全生产条件
查看答案
考题 采用计件工资制的企业，其员工基本工资的高低取决于（ ）。A.一定时间内劳动产品的价值B.一定时间内合格劳动产品的数量C.一定时间内劳动产品的质量D.一定时间内劳动产品的生产成本
查看答案
考题 计件工资是基本的工资形式之一，计件工资制的实行必须具备相应的合适条件，包括以下()A、产品的数量能够准确计量，能正确反映劳动者所付出的劳动量B、劳动者个人的主观努力与产品的产量有密切的正比例关系C、企业生产任务饱和，产品销售畅通，生产资料供应正常D、有比较健全的质量标准体系
查看答案
考题 某企业是知识密集型企业，员工的素质普片比较高，企业的核心竞争力取决于员工的能力，那么企业最有可能实行（ ）。A．基于岗位的工资制度B．基于能力的工资制度C．计件工资制D．提成工资制
查看答案
考题 计件工资制的具体形式包括( )。A．累进计件工资制B．超额计件工资制C．包工工资制D．提成工资制E．综合计件工资制
查看答案
考题 下列哪项要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化？（ ）A.计时工资制 B.技能工资制 C.计件工资制 D.组合工资制
查看答案
考题 在计件工资制中，（　　）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.计件的依据B.计件工资制C.劳动定额D.劳动定额标准
查看答案
考题 (2016年11月)计件工资制的具体形式有（ ）。 A.累计计件工资制 B.包工工资制 C.超额计件工资制 D.提成工资制 E.综合计件工资制
查看答案
考题 在计件工资制下，能实现对高效率员工的奖励和对低效率员工的惩罚的是（）A、哈尔西计划B、标准工时制C、直接计件工资制D、差额计件工资制
查看答案
考题 直接计件工资制简单易行，便于理解接受，符合按劳分配的原则，激励效果明显。但也会引发一系列管理问题，具体包括（）A、难以确定合理的计件工资率B、难以适应管理岗和团队业务C、难以反映员工间的质量差异D、难以反映生产中的原料耗费E、难以反映员工安全生产意识
查看答案
考题 企业生产部门所采取的工资形式主要有（）。A、计时工资制B、计件工资制C、考勤登记表D、A与CE、机器工时表
查看答案
考题 建立计件工资制的前提是，企业必须进行科学的（）和（）。
查看答案
考题 计件工资制必须具备一定的条件，主要有（）。A、员工的生产成果能单独计量B、企业的生产任务饱满，生产中的原材料供应与产品销售正常C、管理制度健全，劳动组织合理，基础管理工作扎实D、有科学合理的劳动定额，有适当的技术方法措施
查看答案
考题 规定超额工资不得超过标准工资的一定百分比或绝对金额的限制，这种计件工资的形式称为（）。A、直接无限计件工资制B、直接有限计件工资制C、累进计件工资制D、超额计件工资制
查看答案
考题 把生产任务包给个人或班组，如按期完成，发给包工工资，类似于集体计件工资的是（）。A、提成工资制B、间接计件工资C、包工工资制D、累进计件工资制
查看答案
考题 在生产制作型企业中，针对一线员工大多采用的工资制度是：（）A、职能等级工资制B、计时计件制C、应用技术等级工资制D、谈判年薪制
查看答案
考题 目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有（　）。A、计时工资制B、计件工资制C、等级工资制D、岗位工资制E、结构工资制
查看答案
考题 单选题（）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。A 计时工资制B 计件工资制C 技能工资制D 组合工资制
查看答案
考题 多选题企业生产部门所采取的工资形式主要有（）。A计时工资制B计件工资制C考勤登记表DA与CE机器工时表
查看答案
考题 多选题目前我国旅游企业可采用的工资制度主要有（　）。A计时工资制B计件工资制C等级工资制D岗位工资制E结构工资制
查看答案
考题 单选题在生产制作型企业中，针对一线员工大多采用的工资制度是：（）A 职能等级工资制B 计时计件制C 应用技术等级工资制D 谈判年薪制
查看答案
考题 多选题计件工资制必须具备一定的条件，主要有（）。A员工的生产成果能单独计量B企业的生产任务饱满，生产中的原材料供应与产品销售正常C管理制度健全，劳动组织合理，基础管理工作扎实D有科学合理的劳动定额，有适当的技术方法措施
查看答案
考题 单选题把生产任务包给个人或班组，如按期完成，发给包工工资，类似于集体计件工资的是（）。A 提成工资制B 间接计件工资C 包工工资制D 累进计件工资制
查看答案
热门标签
最新试卷