网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

在薪酬方面，国家的主要政策法规有( )．

A．最低工资

B．最长工作时间

C．经济补偿金

D．超时工资支付

E．企业代缴的各类保险

参考答案

更多 “ 在薪酬方面，国家的主要政策法规有( )．A．最低工资B．最长工作时间C．经济补偿金D．超时工资支付E．企业代缴的各类保险 ” 相关考题
考题 在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（ ）等方面。A．最低工资B．经济补偿金C．最长工作时间D．超时工资支付E．最低生活标准
查看答案
考题 企业在制定薪酬管理制度时,必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规,国家在薪酬方面的政策法规主要体现在()上。 A.超时的工资支付和最低工资B.最低工资和经济补偿金C.最长工作时间和超时的工资支付D.养老保险和工伤保险
查看答案
考题 计时薪酬是按照员工的工作时间支付的薪酬,主要有()等形式。 A.小时工资B.日薪C.月薪D.年薪
查看答案
考题 在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（ ）两大方面。A．经济补偿金B．失业救济金C．最长工作时间D．加班薪酬支付
查看答案
考题 规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（ ）方面的政策法规A．薪酬B．福利C．劳动关系D．津贴
查看答案
考题 支付经济补偿金的标准是( )。A．满一年支付一个月工资的补偿金B．六个月以上，不满一年的，按一年计算C．不满六个月的，不支付经济补偿金D．支付经济补偿金的最长期限为十年
查看答案
考题 劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下，其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做（ ）。A．最低工资率B．最低工资C．最低工资数额D．最低工资制度
查看答案
考题 用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,要在补足 低于标准部分时,另外支付相对于低于部分( )的经济补偿金。 A. 25%B. 20%C. 50%D. 100%
查看答案
考题 在福利方面。国家和地方的政策法规涉及的内容主要有（ ）。A．最低工资B．最长工作时间C．经济补偿金D．超时工资支付E．企业代缴的各类保险
查看答案
考题 在薪酬方面，国家的主要政策法规有（ ）。A．最低工资B．最长工作时间C．经济补偿金D．超时工资支付E．企业代缴的各类保险
查看答案
考题 根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A．市场工资水平B．市场平均薪酬水平的25%点处C．最低工资标准D．市场平均薪酬水平的75%点处
查看答案
考题 在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有( )。A:最低工资B:最长工作时间C:经济补偿金D:超时工资支付E:企业代缴的各类保险
查看答案
考题 下列各项对我国工资保障制度的理解，正确的有( )。A.用人单位必须向劳动者及时足额支付劳动报酬 B.工资保障制度，一般包括最低工资保障和实际工资保障 C.在工资支付保障方面，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 D.“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬 E.劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后(含试用、熟练、见习期间)，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位可以支付其等于最低工资标准的工资
查看答案
考题 工资总额的准确统计为国家（　　）提供了重要依据。 A.计算经济补偿金 B.了解居民的收入水平 C.计算离休退休金 D.衡量员工的生活水平 E.计算最低工资标准
查看答案
考题 规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（）方面的政策法规.A、薪酬B、福利C、劳动关系D、津贴
查看答案
考题 在福利方面，国家和地方的政策法规，主要包括（）。A、最长工作时间B、超时的工资支付C、经济补偿金D、企业代缴的各类医疗、工伤、生育、养老保险E、企业代缴的死亡、失业保险
查看答案
考题 在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有（）。A、最低工资B、最长工作时间C、经济补偿金D、超时上资支付E、企业代缴的各类保险
查看答案
考题 在薪酬方面，国家的主要政策法规有（）。A、最低工资B、最长工作时间C、经济补偿金D、超时工资支付E、企业代缴的各类保险
查看答案
考题 在制定起草薪酬制度时，要依法制定，国家政策法规在薪酬方面主要规定了（）A、最长工作时间和经济补偿金B、最低工资和经济补偿金C、最长工作时间和最低工资待遇D、超时工资支付和最低工资
查看答案
考题 在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。A、经济补偿金B、失业救济金C、最长工作时间D、加班薪酬支付
查看答案
考题 多选题在福利方面，国家和地方的政策法规涉及的内容主要有（）。A最低工资B最长工作时间C经济补偿金D超时上资支付E企业代缴的各类保险
查看答案
考题 多选题在薪酬与福利方面，国家的政策法规主要体现在（）等方面。A最低工资B经济补偿金C最常工作时间D超时工资支付E最低生活标准
查看答案
考题 单选题规定最长工作时间，超时的工资支付，企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家（）方面的政策法规.A 薪酬B 福利C 劳动关系D 津贴
查看答案
考题 多选题在福利方面，国家和地方的政策法规，主要包括（）。A最长工作时间B超时的工资支付C经济补偿金D企业代缴的各类医疗、工伤、生育、养老保险E企业代缴的死亡、失业保险
查看答案
考题 单选题在制定起草薪酬制度时，要依法制定，国家政策法规在薪酬方面主要规定了（）A 最长工作时间和经济补偿金B 最低工资和经济补偿金C 最长工作时间和最低工资待遇D 超时工资支付和最低工资
查看答案
考题 单选题在薪酬方面，国家的主要政策法规主要体现在（）、经济补偿金两大方面。A 最低工资B 平均工资C 最高工资D 业内工资
查看答案
考题 单选题在制定起草薪酬制度时，国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和（）两大方面。A 经济补偿金B 失业救济金C 最长工作时间D 加班薪酬支付
查看答案
考题 多选题在薪酬方面，国家的主要政策法规有（）。A最低工资B最长工作时间C经济补偿金D超时工资支付E企业代缴的各类保险
查看答案
热门标签
最新试卷