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下列各项中，属于劳动报酬范畴的是（ ）。

A．带薪休假工资

B．企业发放的季度奖

C．政府向家庭贫困劳动者提供的救济

D．企业为员工建立的补充养老保险

E．银行存款利息

参考答案

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考题 在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有( )A.工资B.津贴C.奖金D.社会保险E.带薪休假
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考题 下列各项中．不包括在工资总额中的是（ ）．A．病假工资资B．实习工资C．节约奖D．稿费
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考题 下列选项中属于收入政策的范畴的是( )。A．政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求B．实行工资物价管制C．扩大政府支出，增加转移支付D．采取工资和价格指导线的做法E．降低政府支出
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考题 根据《关于工资总额组成的规定》的规定，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。以下哪几项属于奖金( )。A.生产奖B.节约奖C.劳动竞赛奖D.科学技术进步奖奖金
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考题 下列各项中，属于国民收入再分配途径的是( )。A.价格体系B.国家财政收支C.工业企业向职工发放奖金D.银行信贷E.服务行业的企业支付职工工资
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考题 下列各项中，不包括在工资总额中的是( )。A．病假工资B．实习工资C．节约奖D．稿费
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考题 下列各项中，不包括在工资总额中的是（ ）。A.病假工资B.劳动竞赛奖C.见习工资D.讲课费
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考题 下列各项经济活动中，属于企业资金退出的有（ ）。A．偿还借款B．上缴税金C．发放工资D．向投资者分配利润
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考题 下列各项中，不属于在岗职工工资总额的是( )。A．物价补贴B．劳动竞赛奖C．定期休假工资D．安家费
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考题 下列选项中不属于收入政策范畴的有( )。A．政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求B．实行工资、物价管制C．扩大政府支出，增加转移支付D．采取工资一物价的指导方针
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考题 下列做法属于收入政策范畴的是（ ）。A．政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求B．实行工资物价管制C．扩大政府支出，增加转移支付D．采取工资——价格指导的做法
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考题 国民经济评价中，下列属于“转移支付”范畴的是（ ）。A.企业向职工支付的工资 B.项目向国家交付的税金 C.政府给予项目的补贴 D.国内银行的利息 E.企业向职工支付的福利费用
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考题 下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。A.职位工资 B.带薪休假 C.交通补贴 D.授予的股权
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考题 下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（　）A.由企业负担的职工医疗保险费 B.向职工发放的高温补贴 C.由企业负担的职工住房公积金 D.向职工发放的工资
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考题 下列各项中，企业不应作为短期薪酬进行会计处理的是（）。 A.由企业负担的职工医疗保险费 B.向职工发放的高温补贴 C.辞退福利 D.向职工发放的工资
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考题 （2018年）下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（　）。 　A.由企业负担的职工医疗保险费 B.向职工发放的高温补贴 C.由企业负担的职工住房公积金 D.向职工发放的工资
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考题 下列各项中，属于企业支付性筹资动机的有（　）。A.购买原材料的大额支付 B.发放股东股利 C.企业创建时购买厂房设备 D.员工工资的集中发放
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考题 下列各项经济活动中，不属于企业资金退出的是()。A、偿还借款 B、上交税金 C、发放工资 D、向投资者分配利润
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考题 下列各项中，属于国民收入再分配途径的是（）。A.生产企业提留盈余的公积金 B.商业银行向企业发放贷款取得利息收入 C.生产企业向企业职工支付工资 D.生产企业向国家纳税
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考题 下列劳动报酬的支付方式中，属于福利种类的有（）A、失业保险B、加班工资C、带薪休假D、免费工作餐E、年终奖
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考题 下列各项中，属于劳动报酬范畴的是（　）。A、带薪休假工资B、企业发放的季度奖C、企业为员工建立的补充养老保险D、银行存款利息
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考题 在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有（）.A、工资B、津贴C、奖金D、社会保险E、带薪休假
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考题 多选题在保险企业工资奖励制度中，属于劳动报酬补充形式的有（）A工资B津贴C奖金D社会保险E带薪休假
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考题 多选题下列各项中，属于劳动报酬范畴的是（　）。A带薪休假工资B企业发放的季度奖C企业为员工建立的补充养老保险D银行存款利息
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考题 多选题下列劳动报酬的支付方式中，属于福利种类的有（）A失业保险B加班工资C带薪休假D免费工作餐E年终奖
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