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《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，（ ）履行各自的义务。
A.全面
B.看情况
C.专项
D.视条件
B.看情况
C.专项
D.视条件
参考答案
参考解析
解析：《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
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考题
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制，由此（ ）的，应当承担赔偿责任。 A．使劳动者解除劳动合同 B．使劳动合同部分条款无法履行 C．使用人单位解除劳动合同 D．给用人单位造成损害
考题
下列关于劳动合同的解除，说法正确的是：A．用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限B．用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿C．用人单位与劳动者约定了服务期，但因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者因而解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金D．劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金 ）
考题
根据《劳动合同法》第46条规定,劳动合同解除的经济补偿事由包括()
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.由于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，不能履行劳动合同，用人单位经与劳动者协商变更劳动合同不成而解除劳动合同C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
考题
《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当( ):A.向用人单位自首B.按照约定向用人单位支付违约金C.向劳动部门认错D.移交公安机关处理
考题
关于用人单位履行劳动合同义务的说法，错误的是（ ）。A.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
B.用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时支付劳动报酬
C.用人单位应当严格执行劳动定额标准
D.用人单位不得安排劳动者加班
考题
劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。A.同意订立无固定期限劳动合同
B.提前30日通知用人单位解除劳动合同
C.按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D.违反劳动合同约定的保密义务
E.违反劳动合同约定的竞业限制
考题
劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。
A.不同意订立无固定期限劳动合同
B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同，但劳动合同尚有3年期限未履行
C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D.违反劳动合同约定的保密义务
E.违反劳动合同约定的竞业限制
考题
劳动者( )，给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任。
A.同意订立无固定期限劳动合同
B.提前30日通知用人单位解除劳动合同
C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
D.违反劳动合同约定的保密义务
E.违反劳动合同约定的竞业限制
考题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（ ）。A.用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
B.用人单位违反规定解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
C.用人单位违反规定解除劳动合同，劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
D.用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的，不再支付经济补偿
考题
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E.用人单位为劳动者提供专项技术培训，双方约定的服务期未到期，但劳动合同期满
考题
单选题根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。A
海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务B
海员用人单位应当按照劳动合同约定向海员及时足额支付劳动报酬C
海员用人单位应当执行海员工作和休息时间标准，不得强迫或者变相强迫海员加班D
A、B、C都是
考题
判断题用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。A
对B
错
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