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入职培训中的三阶段式培训是指( )等组成。

A、 人力资源部培训

B、 拓展培训

C、 总部培训

D、 分支机构培训

E、 工作现场培训

参考答案

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考题 物业服务企业培训分为入职培训.操作层员工的知识和能力培训.管理层员工的知识和能力培训.()等 A.试用培训B.专题培训C.晋升培训D.外派培训
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考题 岗前培训的三阶段是指（ ）。 A.小组培训 B.全公司培训 C.分支机构培训 D.工作现场培训 E.总部培训
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考题 起草入职培训制度时，主要的基本内容不包括（ ）。A.培训的意义和目的 B.入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者） C.入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等） D.制度的内容
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考题 企业员工岗前培训的三阶段包括（ ） A.全公司培训 B.小组培训 C.分支机构培训 D.总部培训 E.工作现场培训
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考题 岗前培训的三阶段培训包括（ ） A.外部培训 B.全公司培训 C.分支机构培训 D.工作现场培训 E.总部培训
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考题 新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。
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考题 饭店职业培训的方式有哪些（）。A、入职培训B、在职培训C、交替培训D、更换培训
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考题 在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）A、入职培训B、在职培训C、脱产培训D、特殊培训
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考题 入职培训制度的基本内容不包括（）。A、培训的意义和目的B、入职培训的地点C、入职培训的基本要求标准D、特殊情况下不能参加入职培训的解决措施
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考题 培训管理的首要制度是（）A、入职培训制度B、培训奖惩制度C、培训服务制度D、培训激励制度
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考题 员工入职培训的形式主要有（）A、新员工入职培训B、员工转岗培训C、晋升培训D、岗位资格培训E、规章制度培训
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考题 （）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。A、培训服务制度B、岗位培训制度C、入职培训制度D、风险管理制度
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考题 按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。
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考题 培训按照类型可以分为：入职培训、（）、晋升培训或外派培训。A、职前培训B、专题培训C、项目培训D、基础培训
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考题 关于入职培训，说法正确的是（）。A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B、职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C、试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
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考题 每月的回段培训属于培训中的（）培训。A、入职培训B、强化培训C、晋升培训D、返岗培训
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考题 按照经纪营销培训内容将营销人员培训包括：（）。A、入职培训B、在职培训C、待岗培训D、日常培训E、例会培训F、新产品培训等
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考题 酒店级入职培训和部门级入职培训的不同之处在于（）。A、培训时间长短不同B、培训负责部门不同C、培训内容不同D、培训目的不同
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考题 入职培训中的三阶段式培训是指（）等组成。A、人力资源部培训B、拓展培训C、总部培训D、分支机构培训E、工作现场培训
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考题 不属于员工培训的类型是（）A、脱产培训B、入职培训C、岗前培训D、在岗培训
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考题 多选题员工入职培训的形式主要有（）A新员工入职培训B员工转岗培训C晋升培训D岗位资格培训E规章制度培训
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考题 单选题在以下几种培训方式中，学习效率较高的培训方式是（）A 入职培训B 在职培训C 脱产培训D 特殊培训
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考题 单选题每月的回段培训属于培训中的（）培训。A 入职培训B 强化培训C 晋升培训D 返岗培训
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考题 多选题按照经纪营销培训内容将营销人员培训包括：（）。A入职培训B在职培训C待岗培训D日常培训E例会培训F新产品培训等
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考题 单选题入职培训制度的基本内容不包括（）。A 培训的意义和目的B 入职培训的地点C 入职培训的基本要求标准D 特殊情况下不能参加入职培训的解决措施
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考题 多选题岗前培训的三阶段是指（　　）。A小组培训B全公司培训C分支机构培训D工作现场培训E总部培训
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考题 多选题入职培训中的三阶段式培训是指（）等组成。A人力资源部培训B拓展培训C总部培训D分支机构培训E工作现场培训
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