网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
根据《劳动法》地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有（）

A.就业状况
B.劳动生产率
C.企业利润增长情况
D.社会平均工资水平
E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

参考答案

参考解析
解析：确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：就业状况、劳动生产率、社会平均工资水平、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、地区之间经济发展水平的差异。故选ABDE
更多 “根据《劳动法》地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有（）A.就业状况 B.劳动生产率 C.企业利润增长情况 D.社会平均工资水平 E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 ” 相关考题
考题 根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素()。 A.地区之间经济发展水平的差异B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用C.劳动生产率和就业状况D.社会平均工资水平
查看答案
考题 根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素()。A.社会平均工资水平B.劳动生产率C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费D.就业状况
查看答案
考题 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?(考点：教材第304页)(10分)
查看答案
考题 确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()、()、()和()。
查看答案
考题 劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。(A)就业状况(B)劳动生产率(C)社会平均工资水平(D)地区之闻经济发展水平的差异
查看答案
考题 当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准（ ）至少调整一次。A.每半年 B.每年 C.每两年 D.每五年
查看答案
考题 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定？[ 2008年11月三级真题]
查看答案
考题 1劳动法对确定和调整最低工资标准需考虑的因素做了哪些原则性规定?
查看答案
考题 我国劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素，作了哪些原则性的规定？
查看答案
考题 确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些？
查看答案
考题 按照《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？
查看答案
考题 确定和调整最低工资标准时，应当综合参与哪些因素？
查看答案
考题 根据劳动法的规定，确保和调整最低工资标准应当参考（）等因素。A、社会平均工资水平B、就业状况C、劳动生产率D、地区之间经济发展水平的差异
查看答案
考题 根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素（）。A、社会平均工资水平B、劳动生产率C、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费D、就业状况
查看答案
考题 简述政府确定和调整最低工资标准应当参考的因素有哪些？
查看答案
考题 试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。
查看答案
考题 按劳动法的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有（）A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、社会平均工资水平C、劳动生产率D、就业状况E、地区之间经济发展水平的差异
查看答案
考题 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?
查看答案
考题 确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？
查看答案
考题 问答题按照《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？
查看答案
考题 问答题确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些？
查看答案
考题 问答题确定和调整最低工资标准时，应当综合参与哪些因素？
查看答案
考题 问答题试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。
查看答案
考题 问答题劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定？[2008年11月三级真题]
查看答案
考题 问答题劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?
查看答案
考题 多选题根据《劳动法》，地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有（）A就业状况B劳动生产率C企业利润增长情况D社会平均工资水平E劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
查看答案
考题 多选题按劳动法的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有（）A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B社会平均工资水平C劳动生产率D就业状况E地区之间经济发展水平的差异
查看答案
热门标签
最新试卷