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根据劳动法的规定，确保和调整最低工资标准应当参考（）等因素。
- A、社会平均工资水平
- B、就业状况
- C、劳动生产率
- D、地区之间经济发展水平的差异
参考答案
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考题
根据《劳动法》的规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素()。
A.地区之间经济发展水平的差异B.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用C.劳动生产率和就业状况D.社会平均工资水平
考题
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()选项格式:A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、社会平均工资水平C、劳动生产率D、地区之间经济发展水平的差异参考答案:ABCD
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()选项格式：A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、社会平均工资水平C、劳动生产率D、地区之间经济发展水平的差异
考题
根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()A.劳动者本人及平均赌养人口的最低生活费用B.社会平均工资水平C.劳动生产率D.就业状况E.地区之间经济发展水平的差异
考题
我国劳动法规定，确定和调整最低工资水平时应考虑的因素包括( )A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.地区就业状况
E.地区间经济发展水平差异
考题
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是（ ）。A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.就业状况
E.地区之间经济发展水平的差异
考题
劳动法规定。确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（ ）。
A.就业状况
B.劳动生产率
C.社会平均工资水平
D.地区之间经济发展水平的差异
E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
考题
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是()。A:社会平均工资水平
B:劳动生产率
C:就业状况
D:地区之间经济发展水平的差异
E:劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
考题
根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）.A、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B、社会平均工资水平C、劳动生产率和就业状况D、地区之间经济发展水平的差异
考题
多选题我国《劳动法》第49条规定中，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有（）A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B社会平均工资水平C劳动生产率D就业状况E地区间经济发展水平的差异
考题
多选题根据《中华人民共和国劳动法》，确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括（）、（）、（）、（）、地区之间经济发展水平的差异。A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B社会平均工资水平C劳动生产率D就业状况
考题
多选题根据《劳动法》的规定，下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B社会平均工资水平C劳动生产率和就业状况D地区之间经济发展水平的差异
考题
多选题按劳动法的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素有（）A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B社会平均工资水平C劳动生产率D就业状况E地区之间经济发展水平的差异
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