岗位设置的基本原则是( )．A．最低数量原则B．成本最低原则C．因事设岗原则D．因人设岗原则

题目内容（请给出正确答案）

岗位设置的基本原则是( )．

A．最低数量原则

B．成本最低原则

C．因事设岗原则

D．因人设岗原则

参考答案

考题产品组合的（）是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。A．宽度B．长度C．关联性D．深度

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考题对招聘中实行双向选择的好处，描述正确的是（）A．使企业不断提高效益，增强吸引力B．使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平C．使企业改善自身形象D．使劳动者身体强健E．使企业改善自身形象

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考题对组织结构做出相应的调整，主要战略有（）A．增大数量B．扩大地区C．纵向整合D．多种经营E．横向整合

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考题专项协议书约定了在特定条件下，用人单位和劳动者的权利义务，此时，劳动合同中的权利和义务（）。A．首先起作用，然后才是专项协议B．暂时中止执行C．在两者矛盾的情况下，以劳动合同为依据D．在两者矛盾的情况下，仲裁的大结果为准

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考题以下属于四班制轮班组织形式的是（）。( A )四六工作制( B )四三制( C )五班轮休制( D )四八交叉( E )四班三运转

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考题编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括( )。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能发生的各项费用资料C．企业培训所需要新建场地设施，新增设备器材器具的购置等方面的数据资料D．企业领导在培训期间的参观考察费用

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