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组织结构主要以专业功能约束下级层次部门和同级层次的业务活动,有时对上级层次也有约束作用。

A.职能型

B.功能型

C.矩阵型

D.直线型


参考答案

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考题 项目管理组织以什么样的结构方式去处理管理层次、跨度、部门设置和上下级关系,属项目管理组织要素中的( )要素。A.层次B.组织部门C.组织形式D.责任和权力

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考题 主要是以专业功能约束下级层次部门和同级层次的业务活动,有时对上级层次也有约束作用。A.职能型组织结构B.功能型组织结构C.矩阵型组织结构D.直线型组织结构

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考题 在命令的传递上,任何部门只能指挥它的直接下级,不能指挥其他同级部门的直接下级,也不能跨层次指挥;而任何部门只接受它的直接上级的命令,不接受其他上级部门的交叉命令,也不能跨层次接受命令,这是( )的特点。A.职能型组织结构B.功能型组织结构C.矩阵型组织结构D.直线型组织结构

考题 关于管理层次、管理幅度的说法,正确的有( )。A.一个组织管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度 B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少 C.管理层次和管理幅度存在正比关系 D.管理幅度决定管理层次 E.管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用

考题 下列关于管理层次和管理幅度的说法,正确的是()。A:一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度 B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少 C:管理层次和管理幅度存在正比关系 D:管理幅度决定管理层次 E:管理层次对管理幅度存在一定的制约作用

考题 反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少的是( )。A.管理层次 B.组织层次 C.管理幅度 D.职权结构

考题 共同管理层次又称为()A、约束管理层次B、激励管理层次C、协作主动管理层次D、分析管理层次

考题 物流信息系统的功能的层次不包括()。A、交易活动层次B、决策和战略层次C、工作协调D、物理结构层次

考题 反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少的是()。A、管理层次B、组织层次C、管理幅度D、职权结构

考题 基础管理层次又称()。A、自发管理层次B、激励管理层次C、约束管理层次D、协作主动管理层次

考题 管理层次是组织的横向结构,只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。

考题 ()结构中管理层次分明,上级对下级控制严格、影响力强。

考题 每个下级只有一个上级,层次越高,权限超大,是()A、树状组织结构B、网状组织结构C、矩阵组织结构D、管理部门职责

考题 成果评价_________A、是实行奖惩的依据B、是上下左右沟通的机会C、是自我控制和自我激励的手段D、既包括上级对下级的评价,也包括下级对上级、同级关系部门相互之间以及各层次自我的评价

考题 成果评价包括()A、上级对下级的评价B、下级对上级的评价C、同级关系部门相互之间的评价D、各层次的自我评价

考题 ()是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。A、管理层次B、组织结构C、组织部门D、管理幅度

考题 关于管理层次、管理幅度的说法,正确的是( )。A、一个组织的管理层次的多少,反映其组织结构的纵向复杂程度B、管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少C、管理层次和管理幅度存在正比关系D、管理幅度决定管理层次E、管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用

考题 多选题成果评价_________A是实行奖惩的依据B是上下左右沟通的机会C是自我控制和自我激励的手段D既包括上级对下级的评价,也包括下级对上级、同级关系部门相互之间以及各层次自我的评价

考题 单选题分析管理层次又称()。A 自发管理层次B 激励管理层次C 约束管理层次D 协作主动管理层次

考题 判断题管理层次是组织的横向结构,只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。A 对B 错

考题 单选题()组织结构强调工作部门的级别,主要是以专业职能约束下级层次的业务活动。在该组织结构中,一个工作部门可以在自己的专业职能的范围以内对下级的各个平面的工作部门都有指挥命令权,而不管其是否是直接下级还是间接下级;而作为下级,要接受不同的多个上级功能部门的领导。A 直线型B 功能型C 职能型D 矩阵型

考题 单选题反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少的是()。A 管理层次B 组织层次C 管理幅度D 职权结构

考题 单选题每个下级只有一个上级,层次越高,权限超大,是()A 树状组织结构B 网状组织结构C 矩阵组织结构D 管理部门职责