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兰特、布朗和Haekett社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响,并通过四个主要的渠道进行改变。下列不属于这四个渠道的是()。
A:个人成就
B:替代学习
C:社会同化
D:心理变化
B:替代学习
C:社会同化
D:心理变化
参考答案
参考解析
解析:兰特、布朗和Haekett社会认识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响,并通过以下四个主要的渠道进行改变:①个人成就;②替代学习;③社会同化;生理状态和反应。所有这些方面是通过个人努力获得能力、取得成功,并通过以后继续使用这一能力获得进一步的成功来加强效力或信念这一过程来影响职业选择。
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考题
Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论是经典的职业规划理论。该理论认为影响职业选择的因素主要有四个,下列不属于这四个因素的是()。A:现实需要
B:社会需求
C:教育因素
D:个人价值
考题
关于Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论认为个体职业选择所经过的三个阶段,下列叙述不准确的是()。A:在幻想阶段,儿童自由地幻想各种职业选择
B:试验阶段是一个过渡的过程,通过这个阶段的努力和积累,青少年们开始了他们职业选择的过程,并意识到这种选择的结果和责任
C:在现实阶段的探索阶段,一个具体的职业选择被确定
D:在探索阶段,青年们开始将他们的职业选择限制在个人喜好、技术和能力上
考题
兰特、布朗和Hackett社会认识职业理论试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。它着重研究对个人职业选择的影响的因素不包括()。A:个人效力
B:结果
C:预期
D:收入
考题
社会认识职业理论产生于阿尔伯特·班杜拉的社会认识论,并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。以下不属于该理论创立者的是()。A:DonaldSuper
B:兰特
C:Hackett
D:布朗
考题
强调了在职业选择过程中个人观念重要性的职业规划理论是()。A:Ginsberg,Ginsburg,AxelredandHerma理论
B:Super理论
C:职业象征论
D:社会认识职业理论
考题
Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段()。A、幻想阶段B、试验阶段C、理想阶段D、现实阶段
考题
根据舒伯的的职业指导策略,对于那些职业选择不确定者,应该()。A、协助当事人了解影响其职业选择的个人因素和社会因素B、协助当事人收集和评估有关个人和职业的资料,作为决策的依据C、协助当事人认识与职业发展有关的个人和社会因素,并参照职业发展任务的重点,逐步发展当事人的职业自我D、注意分析影响当事人情绪以及无法确定的各种文化、社会、生理因素,帮助其消除疑虑和障碍
考题
有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有()。A、真实需要B、社会需求C、教育因素D、情感因素E、个人价值
考题
单选题Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论认为主要有四个因素影响职业选择:真实需要、教育因素、情感因素和个人价值。它假设职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。下列哪个过程不是个体要经过的阶段()。A
幻想阶段B
试验阶段C
理想阶段D
现实阶段
考题
多选题有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有()。A真实需要B社会需求C教育因素D情感因素E个人价值
考题
单选题职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。A
理性决策理论B
职业发展理论C
人职匹配理论D
心理发展理论
考题
单选题兰特、布朗和Hackett社会认识职业理论产生于阿尔伯特·班杜拉的社会认识论,并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素。下列哪一项不是它着重研究对个人职业选择的影响()。A
个人效力B
结果C
预期D
收入
考题
填空题职业生涯规划的理论基础中,()是用心理分析的方法研究职业选择过程,认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
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