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某公司经理发现，最近有一半左右的员工上班时使用某社交软件与朋友闲聊。为了彻底解决这一问题，该经理建议：针对该社交软件，安装一款屏蔽软件，就能提高员工工作效率，增加公司利润。
下列选项如果为真，最能质疑该经理建议的是：
下列选项如果为真，最能质疑该经理建议的是：
A.社交软件种类繁多，不可能逐一屏蔽
B.安装屏蔽软件会引起大量员工的抱怨与不满
C.屏蔽该社交软件将会影响员工与客户的正常联系
D.公司业务量大幅减少，导致员工拥有大量空闲时间
B.安装屏蔽软件会引起大量员工的抱怨与不满
C.屏蔽该社交软件将会影响员工与客户的正常联系
D.公司业务量大幅减少，导致员工拥有大量空闲时间
参考答案
参考解析
解析：本题属于削弱论证题目。
根据鲁滨逊定理的要求，A→B的矛盾命题为A且非B。经理的观点是一旦屏蔽了软件，就能提高员工工作效率，增加公司利润。因此最能质疑的就是即便屏蔽了软件，仍然不能提高员工工作效率，增加公司利润，能够表示同样结论的只有C选项，屏蔽了软件，会影响和客户交流，从而导致利润减少。
A项，强调的是屏蔽软件的难度，有质疑作用，但很弱；
B项，会引起员工的抱怨与不满而不是工作效率和公司利润降低，无法质疑，排除；
D项，没有说明屏蔽软件和公司业务量减少的关系，员工空闲时间更于此无关，排除。
根据鲁滨逊定理的要求，A→B的矛盾命题为A且非B。经理的观点是一旦屏蔽了软件，就能提高员工工作效率，增加公司利润。因此最能质疑的就是即便屏蔽了软件，仍然不能提高员工工作效率，增加公司利润，能够表示同样结论的只有C选项，屏蔽了软件，会影响和客户交流，从而导致利润减少。
A项，强调的是屏蔽软件的难度，有质疑作用，但很弱；
B项，会引起员工的抱怨与不满而不是工作效率和公司利润降低，无法质疑，排除；
D项，没有说明屏蔽软件和公司业务量减少的关系，员工空闲时间更于此无关，排除。
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减轻B
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$10 000D
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该经理应劝阻工人自动的离职，提高部门效率。B
该经理应象关注部门效率一样关注员工的个人需求。C
该经理应增加员工，弥补人员高流动率造成的效率损失。D
因专断是维修部门最佳领导风格，该经理无须做大的调整。
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判断题某员工在安装一款未经授权软件时，因防火墙阻挡，将公司统一安装的杀毒软件程序卸载。A
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