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劳动力市场价位信息的采集主要是通过( )取得的。

A．专家访谈

B．问卷调查

C．统计分析

D．抽样调查

参考答案

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考题 投资环境评价中常用的几种评价方式是()。 A.现场访谈调研B.问卷调查评价C.专家实地论证D.信息咨询机构评估
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考题 现场调查包括()。 A.访谈B.问卷调查C.案例剖析D.抽样调查
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考题 劳动力市场价位信息的采集主要是通过（ ）取得的。A．专家访谈B．问卷调查C．统计分析D．抽样调查
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考题 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布；②信息采集；③价位制定。排序正确的是( )。A．②③①B．③①②C．③②①D．①②③
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考题 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。A．建立规范化的信息采集制度B．建立现代化的信息发布手段C．保证统计调查资料的及时性、准确性D．建立科学化的工资指导价位制定方法E．保证工资指导价位能真实反映劳动力价格
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考题 制定劳动力市场价位时的信息采集工作主要是通过下列哪项取得的？（ ）A.专家访谈 B.问卷调查 C.抽样调查 D.统计分析
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考题 非工作影响因素分析研究的信息采集方式有（ ）。 A.对企业内员工进行访谈或问卷调查 B.对流动的员工进行访谈及跟踪调查 C.对同行业、同类企业的员工流动情况进行调査 D.对相应的人力资源市场进行调查 E.对潜在的需要增加的劳动力进行调查
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考题 信息采集主要通过（ ）方法获得。A.抽样调查 B.访谈 C.实地调查 D.实地观察
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考题 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（ ）。A.②③① B.③①② C.③②① D.①②③
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考题 在劳动力市场工资指导价位的制定过程中需要采集信息，下列说法错误的是（ ）。A.两次调查时间间隔为两年 B.主要是通过抽样调查方法取得 C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业 D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年工资收入的情况
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考题 在劳动力市场工资指导价位的制定过程中，需要采集信息，下列说法错误的是()A:两次调查时间间隔为两年 B:主要是通过抽样调查方法取得 C:调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业 D:调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年工资收入的情况
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考题 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布；②信息采集；③价位制定。排序正确的是()。A:②③① B:③①② C:③②① D:①②③
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考题 劳动力市场价位信息的采集主要是通过（ ）取得的。A.经济普查 B.问卷调查 C.人口普查 D.抽样调查
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考题 以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是()。A:两次调查时间间隔为两年 B:主要是通过抽样调查方法取得 C:调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业 D:调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况
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考题 以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是（　　）。A.两次调查时间间隔为两年 B.主要是通过抽样调查方法取得 C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业 D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况
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考题 劳动力市场工资指导价位的制定程序包括()A:信息采集 B:整理信息 C:价位制定 D:公开发布 E:反馈建议
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考题 市场薪酬调查常用的方式，包括（　　）。A． 企业之间相互调查 B． 问卷调查 C． 采集社会公开信息 D． 专家访谈 E． 委托中介机构调查
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考题 劳动力市场价位信息的采集主要是通过()取得的。A:专家访谈 B:问卷调查 C:统计分析 D:抽样调查
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考题 （　　）所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.采集社会公开信息 D.访谈调查
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考题 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（　　）。A.建立规范化的信息采集制度 B.建立现代化的信息发布手段． C.保证统计调查资料的可计算性 D.建立科学化的工资指导价位制定方法 E.保证工资指导价位稳定上升
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考题 劳动力市场工资指导价位的制定不包括()。A.资料的收集 B.信息采集 C.价位制定 D.公开发布
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考题 (2016年5月)市场薪酬调查常用的方式，包括（ ）。 A.企业之间相互调查 B.问卷调查 C.采集社会公开信息 D.专家访谈 E.委托中介机构调查
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考题 劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是()。A:②③① B:③①② C:③②① D:①②③
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考题 调查研究法一般通过（ ）等形式，通过对调查对象的问卷调查、访查、访谈获得资讯，并对此进行研究。 Ⅰ.历史资料研究 Ⅱ.抽样调查 Ⅲ.实地调研 Ⅳ.深度访谈A.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
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考题 常用的动态信息采集方法有（）A、采购法B、专家咨询法C、问卷调查法D、参观考察法E、访谈法
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考题 单选题劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（　　）。A ②③①B ③①②C ③②①D ①②③
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考题 单选题劳动力市场价位信息的采集主要是通过（）取得的；A 专家访谈B 问卷调查C 统计分析D 抽样调查
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考题 单选题劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是（　）。A ②③①B ③①②C ③②①D ①②③
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